Los 5 puestos de trabajo mejor pagos en Hacking y ciberseguridad

por | Mar 7, 2025 | Seguridad Informática | 0 Comentarios

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Índice

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Adentrarse en el mundo laboral como hacker en 2025 no solo es alcanzable, sino también esencial en la ciberseguridad actual. Con millones de puestos vacantes en todo el mundo, la demanda de profesionales de la ciberseguridad sigue creciendo. Si es un principiante interesado en afianzarse en la industria, ¿por dónde debería empezar? 

Una encuesta a 11,498 miembros de la comunidad en LinkedIn sobre los mejores trabajos de ciberseguridad de nivel básico, los roles de analista de SOC, administrador de sistemas y soporte de TI recibieron la mayor cantidad de votos. 

Tasas de ataques de ciberseguridad

El 68% de los encuestados afirmó que sus organizaciones sufrieron un ataque de ciberseguridad el año pasado. De las organizaciones que habían sido afectadas, el promedio de ataques durante el año fue de dos. El 10% de las organizaciones habían sido afectadas por cuatro o más ataques.

Nueve de cada diez encuestados cuyas organizaciones habían sido afectadas afirmaron tener medidas de protección contra ataques actualizadas en el momento del ataque. Esto nos recuerda la necesidad de que las organizaciones operen en modo «asumir una infracción». En otras palabras, debe reconocer que no importa cuán sólida sea su protección perimetral, el riesgo de violación nunca podrá eliminarse por completo.

¿Qué mantiene despiertos a los responsables de seguridad por la noche? Cuando se les pidió que clasificaran las consecuencias de las violaciones de ciberseguridad en orden de importancia, respondieron así:

Los 5 puestos de trabajo mejor pagos en Hacking y ciberseguridad

La industria de la ciberseguridad revela diversos roles, cada uno con sus responsabilidades, habilidades y trayectorias profesionales. 

Esta introducción a las descripciones de puestos de trabajo en ciberseguridad tiene como objetivo arrojar luz sobre los aspectos específicos de varios puestos dentro del campo. 

Examinaremos todo, desde los roles fundamentales que forman la columna vertebral de las operaciones de seguridad hasta los expertos especializados que combaten las ciberamenazas sofisticadas y los puestos de liderazgo estratégico que supervisan y gestionan la ciberseguridad a nivel organizacional. 

Cada descripción de trabajo descrita aquí brindará información sobre las tareas principales del puesto, las habilidades necesarias y los caminos educativos y de certificación que pueden conducir al éxito en la industria de la seguridad cibernética.

Si estás listo, comencemos. 

El panorama laboral de la ciberseguridad

El panorama laboral en materia de ciberseguridad es diverso y abarca distintos dominios que van desde roles técnicos hasta roles gerenciales. 

Las carreras en este campo se organizan en cinco etapas secuenciales que te guían desde los niveles básicos hasta la especialización. Cada nivel se caracteriza por habilidades, conocimientos y certificaciones específicas. 

A medida que se avanza de una etapa a la siguiente, las competencias adquiridas en las etapas anteriores sirven como bloques de construcción esenciales para adquirir habilidades y conocimientos más avanzados necesarios para avanzar a roles más especializados. 

Este enfoque de aprendizaje acumulativo garantiza una base sólida para una carrera exitosa en ciberseguridad.

Esta progresión refleja las diversas oportunidades que ofrece la industria, dirigidas tanto a individuos con inclinaciones técnicas como a aquellos que se inclinan hacia roles estratégicos.

Las ultima etapa se centra en en roles técnicos especializados y en la gobernanza, enfatizando posiciones estratégicas y de liderazgo como gerentes de seguridad cibernética y CISO. 

Descripciones de puestos de trabajo en ciberseguridad

A medida que exploramos diversas descripciones de trabajos de seguridad cibernética, profundizaremos en una descripción general del rol e identificaremos a cuál de las cinco etapas de la progresión profesional en seguridad cibernética pertenece. 

Describiremos las responsabilidades principales, las habilidades técnicas e interpersonales necesarias y destacaremos las certificaciones que pueden reforzar las calificaciones de un candidato. 

Además, brindaremos información sobre la demanda del mercado laboral y las expectativas salariales potenciales, ofreciendo una visión integral para guiar el desarrollo profesional en esta industria dinámica.

1. Descripción del puesto de arquitecto de ciberseguridad

Los arquitectos de seguridad cibernética son profesionales de nivel gerencial a cargo del desarrollo y mantenimiento de la infraestructura de seguridad informática y de red de una organización. Trabajan para crear marcos de seguridad que sean resistentes a las violaciones de datos, se alineen con los objetivos comerciales y cumplan con los estándares regulatorios. 

Escenario: 

Este puesto de nivel experto exige años de experiencia en seguridad informática y los profesionales suelen ascender desde puestos como analista de seguridad, ingeniero o consultor. 

Responsabilidades

  • Diseñar soluciones de TI para cumplir con los estándares y objetivos de seguridad.
  • Gestionar la arquitectura de seguridad de la gestión de identidad y acceso (IAM)
  • Mitigue los riesgos y garantice el cumplimiento del RGPD y la HIPAA
  • Integrar la seguridad en las operaciones y actualizar los planes de incidentes
  • Manténgase al día con las tendencias de seguridad para mejorar las defensas.

Habilidades

  • Conocimientos sobre seguridad informática y de la información
  • Experiencia en informática
  • Competencia en servicios en la nube ( AWS y Azure )
  • Habilidades en seguridad de red y firewall
  • Comprensión de la arquitectura de la solución
  • Capacidades de análisis de vulnerabilidades

Certificaciones

  • Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)
  • Tecnólogo certificado en privacidad de la información (CIPT)
  • Gestor certificado de seguridad de la información (CISM)
  • Auditor Certificado de Sistemas de Información (CISA)

Demanda y salario

La demanda de arquitectos de seguridad es alta, impulsada por las amenazas cibernéticas constantes. Sin embargo, hay menos oportunidades debido a su estatus de nivel superior en comparación con puestos como el de analista de seguridad.

Rango salarial : $135K – $218K USD

2. Descripción del puesto de consultor de seguridad cibernética

Los consultores de seguridad cibernética son especialistas que trabajan con organizaciones para evaluar, desarrollar e implementar estrategias de seguridad cibernética que protejan eficazmente los activos de información. Su tarea consiste en identificar vulnerabilidades, recomendar soluciones para mejorar la seguridad y, en ocasiones, supervisar la implementación de dichas soluciones. 

Escenario

Este puesto suele corresponder a la etapa 4 de la trayectoria profesional en materia de seguridad cibernética. Es un trabajo interesante para personas con un amplio conocimiento de los problemas, las tendencias y las soluciones de la seguridad cibernética, que sean capaces de aplicar este conocimiento en calidad de consultores para resolver problemas de seguridad complejos.

Responsabilidades

  • Evaluar la TI del cliente en busca de vulnerabilidades y cumplimiento de estándares.
  • Crear estrategias de ciberseguridad personalizadas para los objetivos del cliente
  • Orientar y apoyar la implementación de medidas de seguridad y planes de respuesta.
  • Ofrecer formación y asesoramiento continuos para aumentar la conciencia de seguridad del cliente y abordar nuevas amenazas.

Habilidades

  • Experiencia en auditoría
  • Conocimientos de seguridad física
  • Habilidades de gestión de crisis
  • Desescalada técnica
  • Comprensión del merchandising
  • Competencia en servicios en la nube (AWS y Microsoft Azure)
  • Bases sólidas en informática

Certificaciones

  • Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)
  • Gestor certificado de seguridad de la información (CISM)
  • CEH del Consejo de la CE
  • Auditor Certificado de Sistemas de Información (CISA)
  • GIAC GSEC

Demanda y salario

Los consultores de seguridad son cruciales para diseñar defensas innovadoras contra ciberataques complejos y frecuentes, y su experiencia en la protección de información y redes vitales es muy demandada.

Rango salarial : $109K – $197K USD

3. Descripción del puesto de gerente de seguridad cibernética

El gerente de ciberseguridad es responsable de liderar las iniciativas de seguridad cibernética de la organización, administrar el equipo y desarrollar e implementar políticas y procedimientos integrales de seguridad cibernética. También garantiza el cumplimiento de los requisitos normativos y gestiona la respuesta a los incidentes de seguridad.

Escenario

 Esta etapa avanzada enfatiza el liderazgo en la planificación estratégica, la supervisión de las operaciones de seguridad cibernética y el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de seguridad integrales.

Responsabilidades

  • Liderar el equipo de seguridad cibernética y desarrollar estrategias para alinearse con los objetivos de la empresa y abordar las amenazas.
  • Aplicar políticas de ciberseguridad para el cumplimiento normativo y realizar evaluaciones de riesgos.
  • Coordinar la respuesta a incidentes y actualizar continuamente las estrategias de respuesta.
  • Realizar capacitaciones a empleados sobre ciberseguridad y supervisar la adopción de tecnologías defensivas.

Habilidades

  • Experiencia en seguridad de la información, sistemas y aseguramiento.
  • Habilidades en gestión de proyectos y competencia con Linux y seguridad de red.
  • Conocimiento del NIST y del marco de gestión de riesgos
  • Familiaridad con SAP

Certificaciones

  • Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)
  • Gestor certificado de seguridad de la información (CISM)
  • Certificado en Control de Riesgos y Sistemas de Información (CRISC)
  • Security+ de CompTIA
  • Certificaciones SANS/GIAC
  • Hacker ético certificado (CEH)

Demanda y salario

La demanda laboral de gerentes de seguridad cibernética es favorable y se prevé que aumente a medida que las amenazas de seguridad crezcan tanto en frecuencia como en complejidad.

Rango salarial : $136K – $239K USD

4. Descripción del puesto de director de seguridad de la información (CISO)

El CISO es el máximo ejecutivo responsable de la seguridad de la información de una organización y lidera el desarrollo y la implementación de un programa de seguridad que protege a la organización de amenazas de seguridad y ataques cibernéticos. 

Escenario

Este puesto de nivel ejecutivo exige una supervisión estratégica de la seguridad de la información de una organización, orientando las políticas y garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad.

Responsabilidades

  • Liderar un equipo de expertos en seguridad cibernética y gestionar implementaciones de tecnología para la seguridad de sistemas y datos.
  • Desarrollar y aplicar un programa de seguridad que aborde las necesidades organizacionales y las nuevas amenazas.
  • Documentar los riesgos, garantizar el cumplimiento de las políticas y gestionar las respuestas a incidentes.
  • Supervisar el presupuesto de seguridad y elaborar estrategias con las partes interesadas sobre las medidas de seguridad.

Habilidades

  • Experiencia en gestión de seguridad empresarial y de la información.
  • Experiencia en ciberseguridad, Linux y redes.
  • Conocimiento de las normas NIST, ISO, SANS y GDPR
  • Habilidades en SDLC seguro, DevSecOps y automatización

Certificaciones

  • Director de Seguridad de la Información (C|CISO)
  • Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)
  • Gestor certificado de seguridad de la información (CISM)
  • Certificado en Control de Riesgos y Sistemas de Información (CRISC)
  • Varias certificaciones de seguridad de la información global (GIAC)

Demanda y salario

Los CISO cualificados tienen acceso a una amplia gama de oportunidades prestigiosas y atractivas. Los salarios se encuentran entre los más altos del sector de TI, lo que refleja la responsabilidad y la experiencia que requiere el puesto. 

Rango salarial : $146K – $273K USD

5. Descripción del puesto de ingeniero de seguridad cibernética

Los ingenieros de seguridad cibernética son responsables de proteger las redes y los sistemas informáticos de una organización contra las amenazas cibernéticas. Esta función implica un enfoque proactivo para proteger los sistemas, lo que incluye el desarrollo de políticas y procedimientos para la seguridad de los datos y la respuesta y mitigación de las brechas de seguridad.

Escenario

Exige profundos conocimientos técnicos, liderazgo en el diseño e implementación de soluciones de seguridad y capacidad para abordar desafíos de seguridad complejos.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar defensas contra amenazas cibernéticas, realizar evaluaciones de vulnerabilidad.
  • Gestionar y mitigar las brechas de seguridad, monitorear los riesgos y hacer cumplir las políticas de seguridad.
  • Capacitar al personal en concientización sobre seguridad y actualizarlo sobre las tendencias de ciberseguridad para fortalecer las defensas.

Habilidades

  • Experiencia en manejo de códigos maliciosos y evaluación de riesgos.
  • Conocimientos de informática forense
  • Capacidad para realizar evaluaciones de seguridad e implementar las mejores prácticas.
  • Gestión de sistemas antivirus y firewall para control de acceso

Certificaciones

  • Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)
  • Hacker ético certificado (CEH)
  • Security+ de CompTIA
  • Gestor certificado de seguridad de la información (CISM)
  • Profesional certificado en redes de Cisco (CCNP) en seguridad

Demanda y salario

Al igual que sus pares, los ingenieros de seguridad cibernética son muy buscados. Los salarios aumentan con la experiencia en la industria, especialmente para aquellos con más de dos décadas en el campo de la seguridad cibernética.

Rango salarial : $112K – $189K USD

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Trabaja remoto e internacionalmente como Hacker en 2025

Lo guiaremos para encontrar un trabajo como hacker en CyberSecurityJobs.com. Lo primero que debe hacer en CyberSecurityJobs.com es registrarse para obtener una cuenta porque necesita acceder a las funciones disponibles solo para los usuarios que han iniciado sesión, como guardar búsquedas de empleo y recibir alertas de empleo.

Registro

Lo primero que debe hacer en CyberSecurityJobs.com es registrarse para obtener una cuenta porque necesita acceder a las funciones disponibles solo para los usuarios que han iniciado sesión, como guardar búsquedas de empleo y recibir alertas de empleo.

En la barra de menú del encabezado, navegue hasta Job Seekers → Job Seeker Login.

Tienes dos opciones:

  1. Crear una cuenta, o
  2. Vincular a una cuenta existente en Facebook , Google o LinkedIn .

Cualquiera que busque empleo en ciberseguridad necesita un perfil de LinkedIn. Por lo tanto, puedes vincularlo a tu perfil de LinkedIn, lo que te evitará tener que introducir tus datos.

Si es un buscador de empleo activo, use una dirección de correo electrónico que esté monitoreando porque debe actuar tan pronto como reciba una notificación. Tienes que ser rápido en el mercado laboral.

Mi cuenta

Una vez que se haya registrado e iniciado sesión, estará en Mi cuenta y podrá ver la Configuración.

Ajustes

En Configuración , puede cambiar la configuración de notificaciones. Mantenlo encendido si eres un buscador de empleo activo. De lo contrario, puede desactivarlo.

Mis solicitudes de contacto

Verá reclutadores que deseen contactarlo aquí.

Mis mensajes

Aquí es donde encontrará mensajes de reclutadores y administradores.

Mis solicitudes de empleo

Aquí es donde encontrará los trabajos para los que ha solicitado.

Mis trabajos guardados

Esta región enumera los trabajos que has guardado. Al hacer clic en el ícono de estrella en un anuncio de trabajo , puede guardar un trabajo que le interese.

Búsqueda de trabajo

En la barra de menú del encabezado, navegue hasta Solicitantes de empleo → Búsqueda de empleo .

En la barra de búsqueda principal, puede buscar:

  • Ubicación
  • Título profesional
  • Certificado
  • Dominio/función de seguridad
  • Industria

Ubicación

La ubicación es importante para la mayoría de quienes buscan empleo, pero con el aumento de trabajos remotos, es posible que desees realizar una búsqueda abierta.

Para realizar una búsqueda abierta en el campo Ubicación:

  • Dejar en blanco;
  • Introduzca “Remoto”;
  • Eche una red grande: «Remoto O Estados Unidos».

Estos métodos generarán trabajos remotos. Pero a veces, un anuncio de empleo no indica si tiene la opción de trabajar a distancia . Por lo tanto, dejar el campo Ubicación en blanco le brinda mayores posibilidades de encontrar trabajo en cualquier lugar.

Título profesional

Un elemento de búsqueda esencial son los títulos de trabajo. Los títulos de trabajo y las tareas de ciberseguridad no son uno a uno. Por ejemplo, «Analista de seguridad de TI», «Analista de seguridad cibernética», «Especialista en seguridad cibernética», etc., pueden compartir las mismas tareas laborales, y el título de » Analista de seguridad cibernética » por sí solo puede implicar diferentes responsabilidades en diferentes lugares.

Denominaciones de puestos de trabajo generales y específicos de ciberseguridad

Sólo existe una convención sólida para algunos tipos de trabajos dentro de la ciberseguridad, como “probador de penetración” y “analista de malware”, en los que se puede realizar una búsqueda específica. La mayoría de los demás trabajos tienen nombres genéricos. La siguiente es una tabla comparativa:

GENÉRICOESPECÍFICO
Security Analyst / Specialist: suele ser un puesto junior, pero también puede postularse para puestos superiores. Realiza análisis de seguridad y tareas defensivas que evitan que las organizaciones se vean comprometidas por atacantes. Penetration Tester / Ethical Hacker:: Intenta hackear sistemas para encontrar vulnerabilidades. Informar las debilidades encontradas para su mitigación.
Security Consultant: Aquí es donde trabajas para una consultoría y apoyas a otras organizaciones, como IBM, como consultor. Asesora a las organizaciones sobre su postura de seguridad .Cyber Crime Analyst / Investigator: examina los componentes digitales para determinar si se han producido acciones ilegales. También puede responder a incidentes de seguridad.
Freelancer / Contractors:: Personas que trabajan por cuenta propia; se le paga a una tarifa regular, como diaria.Security Engineer / Architect: Los roles de ingeniero y arquitecto se refieren respectivamente a la creación y diseño de soluciones de seguridad. Ejemplo: en una aplicación de banca móvil, el arquitecto diseña las funciones de seguridad mientras el ingeniero implementa algunas de ellas.
Chief Information Security Officer (CISO) : un ejecutivo de alto nivel. Otros puestos de trabajo de esta naturaleza: Director de Seguridad; Director de Información (CIO); Responsable de Seguridad de la Información.

Certificado

Otro elemento que desea buscar en CyberSecurityJobs.com son sus certificados porque podría ser candidato para trabajos que requieran las habilidades que tiene.

Por ejemplo, si un anuncio de trabajo especifica «Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)» como requisito y usted ha obtenido el certificado CISSP, sus conocimientos estarán en línea con la naturaleza de este trabajo.

Guía Rápida para el examen de CISSP 2024

También puede buscar tecnología con la que esté familiarizado o en la que desee participar, como gestión de eventos e información de seguridad (SIEM), sistemas de detección de intrusiones (IDS)/sistemas de prevención de intrusiones (IPS), infraestructura de clave pública (PKI), o computación en la nube.

Evite búsquedas abiertas genéricas en términos amplios como “Microsoft”, pero términos de búsqueda específicos, como Amazon Web Services (AWS), arrojarán resultados significativos.

Tendencias de seguridad cibernética hacia 2025: qué nos depara el futuro y cómo responder…

Las fuerzas laborales dispersas seguirán siendo vulnerables. Se espera que el ransomware y los ataques patrocinados por el Estado aumenten en número y gravedad. Mientras tanto, las empresas deben examinar detenidamente su presencia en la nube para garantizar que el acceso a los datos sea seguro. 

Estas son algunas de nuestras principales conclusiones sobre las tendencias globales de ciberseguridad en 2025. He aquí un vistazo más de cerca a lo que se espera este año que se aproxima y a lo que significa para cualquiera a quien se le ha confiado la seguridad de los activos de una organización…

¿Quiero ser feliz? Este es el salario que necesitas

Más dinero suele significar mayor felicidad, pero sólo hasta cierto punto. Un estudio muestra que ganar un determinado número mágico cada año es la clave de la satisfacción. Sin embargo, en cuanto a la felicidad, una vez que superas ese nivel, cualquier dinero extra que recibas realmente no hace mucha diferencia.

El éxito y la felicidad pueden ir de la mano pero no lo es todo. éxito es alcanzar una meta. basta con enfocarse y trabajar para lograrla. la felicidad es algo mas complejo y no depende del éxito exclusivamente ni del dinero que ganes. La grarte de la felicidad esta en ser libre y tener opciones y ahi Sí es donde entra en juego el dinero que te dará mas y mejores opciones, de salud, de seguridad, de vida, de relaciones, hasta te hará ver mas lindo y todo.

Tener MUCHO MUCHO más no te va a hacer más feliz

Tener MUCHO MUCHO más no te va a hacer más feliz, pero aun así va a definir qué tan conforme estás con tu vida. Parece que el otro parámetro, el de satisfacción, ese no para de crecer. Para él ese techo no aparece tan fácil. y resulta que ser feliz no tiene nada que ver con estar satisfecho con tu vida. Porque cuando la pregunta es sobre satisfacción y no sobre felicidad, más es mejor, siempre.

Parece que la clave está ahí. Está en llegar al punto donde más plata empieza a no hacer más diferencia. Una meseta que te dice que ya llegaste, que por más que se muera ese tío que nunca viste y te herede un pedazo de Santa Fe lleno de porotitos transgénicos, más feliz no vas a ser. Una meseta donde empiezan a pesar otras cosas, esas a las que no les podés pagar para que te ceben un mate.

A continuación presentamos un vistazo más de cerca a los hallazgos del estudio y a cómo una carrera en seguridad cibernética puede ser una excelente opción para ayudarte a encontrar su punto óptimo salarial.

La investigación: antecedentes

Se sabe desde hace mucho tiempo que el dinero está fuertemente asociado con el bienestar subjetivo: es decir, si tienes mucho, en general es más probable que seas feliz.

Entonces, ¿significa esto en teoría que Jeff Bezos (patrimonio neto de 212.400 millones de dólares) debería ser cuatro veces más feliz que Michael Bloomberg (patrimonio neto de 59.000 millones de dólares)? Lo que está mucho menos claro es si eventualmente existe un límite a los efectos positivos del dinero. En otras palabras, ¿existe un nivel en el que los aumentos de ingresos ya no generan beneficios significativos en materia de felicidad (es decir, saciedad de ingresos)?

Esto es lo que querían examinar investigadores de la Universidad Purdue y la Universidad de Virginia. El equipo llevó a cabo su investigación utilizando la Encuesta Mundial Gallup, una muestra de encuesta basada en datos de más de 1,7 millones de personas en 164 países.

Método

Los investigadores observaron dos elementos clave de la felicidad. Se trataba del bienestar emocional (es decir, la calidad de las emociones experimentadas en la vida cotidiana), así como de la evaluación de la vida (los pensamientos de una persona sobre su vida cuando reflexiona sobre ella).

Para examinarlos, el equipo analizó las respuestas que los encuestados de Gallup habían proporcionado a preguntas relacionadas con la satisfacción con la vida, junto con información relacionada con su poder adquisitivo.

Para medir su felicidad general, estos hallazgos se compararon con los ingresos anuales de los individuos.

Recomendaciones

  • Hay un «punto de saciedad» cuando se trata de felicidad. ​Este es el punto en el que mayores ingresos del hogar no se asocian con mayor felicidad. Una vez que se alcanza el punto de saciedad, cualquier ingreso adicional tiende a dejar de tener efecto tanto en el bienestar subjetivo (BS) como en la evaluación de la vida (LE).
  • Una vez que haya superado el punto de saciedad, los ingresos adicionales pueden incluso reducir sus niveles de felicidad. Esto podría deberse al hecho de que el tiempo y el esfuerzo adicionales necesarios para acumular dinero extra superan la recompensa.
  • A nivel mundial, el ingreso anual ideal para el bienestar es de 70.000 dólares. Para la evaluación de la vida, el ingreso ideal es de $95,000. Estas cifras son para individuos.
  • El punto de saciedad salarial varía de una región a otra. Australia y Nueva Zelanda tuvieron la mayor saciedad de ingresos (125.000 dólares). América Latina y el Caribe tuvo el nivel más bajo ($35.000). Para América del Norte, fue de 105.000 dólares y para el Sudeste Asiático fue de 70.000 dólares. Puede ver las diferencias regionales completas aquí.

Carreras en ciberseguridad: para la felicidad, sigue el dinero…

Puede que estemos ligeramente sesgados, pero si deseas seguir una carrera profesional que te permita alcanzar niveles de ingresos que induzcan a la felicidad, la evidencia a favor de la ciberseguridad es realmente muy sólida.

Salario

Futurelearn ofrece los siguientes salarios promedio en seguridad cibernética para una variedad de países diferentes:

  • EE. UU.: 75 000-120 000 dólares,
  • Reino Unido: 50 000-80 000 libras esterlinas,
  • Canadá: 80 000-150 000 dólares canadienses,
  • Australia: 75 000-135 000 dólares australianos. 

Los datos de Indeed sugieren que los pentesters estadounidenses ganan alrededor de 122.000 dólares al año, 117.000 dólares para los ingenieros de seguridad de redes y 89.000 dólares para los analistas de seguridad de la información.

También somos grandes admiradores del Cuestionario de ingresos Infosec de Andrew Luke en Twitter, una encuesta anónima donde se invita a los participantes a compartir detalles de su salario. Esto sugiere un salario medio en seguridad de la información en todo el mundo de 158.213 dólares. Puedes leer más al respecto en nuestro blog, aquí.

Sin embargo, independientemente de los estudios que analice, está bastante claro que la seguridad cibernética ofrece muchas posibilidades para lograr su objetivo de felicidad.

Seguridad

Desde una perspectiva de bienestar, la seguridad laboral es una de las mejores cosas de la ciberseguridad. Según el Informe sobre el futuro del empleo del Foro Económico Mundial, este es uno de los sectores más demandados que existen y es prácticamente inmune a la amenaza de la automatización. Si tus habilidades en ciberseguridad son sólidas y eres bueno en tu trabajo, los empleadores te querrán mes tras mes, año tras año.

Un cheque de pago con un propósito

Incluso con un gran salario, la misma rutina día tras día puede minar rápidamente tu felicidad. Afortunadamente, la ciberseguridad no es así. Todo el tiempo surgen nuevas amenazas. Hay innumerables formas de desarrollar tus habilidades, subrutas profesionales que explorar y formas de agregar valor a las organizaciones para las que trabaja. Si te sientes atraído por nuevos desafíos, oportunidades y, además, un salario saludable, este es definitivamente el lugar adecuado para estar.

El universo de la ciberseguridad no solo implica proteger, sino también recompensar. Los Pentesters e Infosec no solo garantizan la seguridad digital, sino que también disfrutan de salarios competitivos. En esta incursión, hemos arrojado luz sobre los ingresos de estos profesionales y desmitificado el enigma de cuánto puede ganar un hacker ético.

Conclusión 

La brecha de habilidades en seguridad cibernética es real y parece que nos acompañará en el futuro previsible. 

En respuesta, las organizaciones no tienen otra opción que repensar sus estrategias para atraer y retener el talento cibernético. Significa, por ejemplo, abandonar una visión tradicionalmente estrecha de lo que hace que un candidato sea adecuado para puestos de nivel inicial y junior. También significa alentar a los empleados existentes a mejorar sus credenciales para que puedan ascender en la carrera profesional cibernética y continuar satisfaciendo las necesidades cambiantes de la empresa. 

Todas estas son buenas noticias para los profesionales existentes y aspirantes, pero solo si puede cubrir las lagunas de habilidades personales que pueda tener. Esto incluye, por ejemplo, obtener esas importantes acreditaciones de «más buscado», obtener ayuda de mentores y proyectos prácticos en su haber para compensar la ausencia de experiencia laboral formal. 

La brecha de habilidades en ciberseguridad en 2025 es una realidad innegable. Solo a través de la inversión en educación, formación y atracción de talento podemos cerrar esta brecha y fortalecer nuestras defensas digitales.

Hay muchas oportunidades disponibles. Sin embargo, ¡aprovecharlos requiere que actúes con inteligencia! Una excelente manera de comenzar es obtener acceso a tutorías, una hoja de ruta profesional personalizada, todo esto lo podras encontrar en nuestra web.

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Esta guía va a tener una actualización constante durante todo el año. Para no hacer de esta guía un post maratónicamente largo voy a dividirlo en varios capítulos que van desde como iniciar en hacking y ciberseguridad, pasando por conocimientos básicos como Redes, Linux, Programación, Hasta como obtener certificaciones y trabajo. Cada capítulo contiene links a otros posts en donde desarrollo mejor cada tema y a webs externas que complementan este material.

Lo que vas a aprender en esta guía de Hacking y Ciberseguridad

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Sobre los autores

Álvaro Chirou

Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 2.000.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma. Puedes seguirme en mis redes:

Laprovittera Carlos

Soy Laprovittera Carlos. Con más de 20 años de experiencia en IT brindo Educación y Consultoría en Seguridad de la Información para profesionales, bancos y empresas. Puedes seguirme en mis redes:

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