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¿Podrás conseguir un trabajo en hacking sin un título en 2025?

La respuesta corta: Sí, absolutamente. La industria de la ciberseguridad valora mucho más las habilidades prácticas que un título universitario. Si puedes demostrar que eres un hacker competente, muchas empresas te contratarán sin importar si tienes un diploma en informática.

¿Está interesado en la ciberseguridad pero le preocupa carecer de las habilidades necesarias, como un título en informática, para tener éxito en ese campo?

Tal vez no puedas costear un título universitario tradicional o no tengas tiempo para volver a estudiar. O quizás te preguntes si es demasiado tarde para adquirir las habilidades adecuadas. Tal vez tengas motivos de sobra para desear una vida mejor y estés considerando un cambio de carrera, pero te preguntas si vale la pena.

Relájese. Respire. Ha encontrado el lugar adecuado para encontrar las respuestas. Nosotros hemos pensado en todo por usted. 

Este artículo le mostrará la realidad de la brecha de habilidades en materia de ciberseguridad, cuán valiosas son las certificaciones y la educación continua, por qué es importante priorizar la adquisición de experiencia en ciberseguridad y cómo comenzar hoy mismo.

Entonces, ¿es posible conseguir un trabajo en ciberseguridad sin un título universitario? Averigüémoslo.

La brecha de habilidades en materia de ciberseguridad

La buena noticia es que ahora tienes una ventaja mucho mayor a la hora de buscar trabajo en ciberseguridad que en el pasado.

La brecha de habilidades en materia de ciberseguridad es la desconexión entre las habilidades que las organizaciones desean para la gestión de la ciberseguridad y las habilidades disponibles en el mercado laboral.

  • Se estima que en 2023 los empleadores tenían 4 millones de puestos adicionales en ciberseguridad sin cubrir. Esta brecha laboral aumentó un 12,6 % en comparación con 2022.
  • El 67% de las organizaciones en todo el mundo informan una escasez de personal, lo que afecta su capacidad para prevenir y solucionar problemas de ciberseguridad. 
  • La escasez de mano de obra cibernética es más frecuente en los sectores educativo y gubernamental , y el 78 % de las organizaciones dentro de estos sectores informan escasez de personal de seguridad cibernética.

Hay más vacantes de empleo que candidatos en ciberseguridad y los empleadores no tienen tiempo para esperar a que aparezca el candidato perfecto. 

Encuentran problemas de ciberseguridad importantes y urgentes que resolver en todas partes, por lo que se vuelven cada vez menos exigentes a la hora de marcar casillas tradicionales, como títulos, otra educación formal en ciencias de la computación y experiencia laboral relacionada con la tecnología.

Cuando te sientas desanimado, recuerda que puedes ayudar a cerrar esas brechas en el mercado laboral de la seguridad cibernética y hacer del mundo un lugar más seguro. Es una razón menos para castigarte.

El valor de las certificaciones frente a los títulos

Los años de escolaridad, especialmente para las personas mayores, pueden haberlo convencido de que solo se pueden aprender nuevas habilidades en un aula y a través de la educación formal. 

Aun así, la industria de la ciberseguridad presta especial atención a las certificaciones, que demuestran a los empleadores que usted ha adquirido un conjunto de habilidades básicas estandarizadas a nivel mundial.

Las certificaciones de seguridad cibernética reconocidas por la industria brindan una prueba de competencia en una especialización específica, como desarrollo de exploits, pruebas de penetración o análisis forense digital. Si las combina con sus habilidades, experiencia y marca personal demostrables, puede obtener dichas certificaciones de manera más rápida y económica.

En lugar de preocuparse por títulos universitarios con distintos programas de estudio en distintas instituciones y países, los gerentes de contratación en todo el mundo saben claramente las habilidades concretas que usted posee cuando se enteran de que tiene una determinada certificación. 

Demuestra tus capacidades

Ha demostrado sus capacidades sin importar dónde apruebe sus exámenes de certificación en ciberseguridad. Es por eso que el campo de la seguridad cibernética generalmente valora las certificaciones más que los títulos, aunque el énfasis varía según la región. 

Según el Informe sobre el estado de la ciberseguridad 2023 de ISACA , que entrevistó a 2178 profesionales de la ciberseguridad, el 55 % informa que sus organizaciones requieren un título, aunque las respuestas varían según la geografía.

Por ejemplo, el 78% de los encuestados de África indica que sus empresas exigen un título universitario para cubrir un puesto de nivel inicial en ciberseguridad. En comparación, solo el 37% de los encuestados de Oceanía señaló que sus organizaciones exigían un título universitario.

Los encuestados de otras geografías se ubican en algún punto intermedio en cuanto al requisito de título universitario: Asia con el 62%, Europa con el 46%, América Latina con el 64%, América del Norte (incluido el Caribe y América Central) con el 54%, y Medio Oriente con el 67%.

Confianza en los títulos universitarios: 

“¿Hasta qué punto está de acuerdo o en desacuerdo con que los graduados universitarios recientes en ciberseguridad están bien preparados para los desafíos de ciberseguridad en su organización?”

Requisitos universitarios: “¿Su organización normalmente exige un título universitario para cubrir puestos de nivel inicial en ciberseguridad?”

Si realiza una búsqueda de empleo sencilla en el área de seguridad cibernética , encontrará muchas ofertas de empleo que mencionan certificaciones como Certified Ethical Hacker (CEH) y Security+. Estas menciones son una clara señal de su reconocimiento universal y subrayan la realidad de que los gerentes de contratación saben que están relacionadas con las competencias laborales cotidianas.

  • CEH cuenta con un programa de capacitación oficial, que es obligatorio para todos los candidatos, a menos que cumplan con pautas estrictas y obtengan una exención.
  • CompTIA no deja lugar a conjeturas sobre los temas del examen Security+. Puede descargar los objetivos del examen Security+  .
  • Incluso en el nivel inicial, muchos puestos de seguridad cibernética mencionan el Certificado de Profesional en Seguridad de Sistemas de Información ( CISSP ), una certificación avanzada en seguridad cibernética. Si ha aprobado este examen antes de obtener experiencia laboral relevante, puede informar a los posibles empleadores que ha aprobado el examen como Asociado de ISC2 y expresar su plan para obtener la experiencia requerida en el trabajo.

A continuación se muestran ejemplos de listados de trabajos que nombran las certificaciones necesarias, lo que puede requerir que se desplace hacia abajo en la descripción del trabajo:

Ruta de Certificación en Seguridad Cibernética

Estás ansioso por obtener tu primera certificación para impulsar tu carrera en ciberseguridad, pero ¿por dónde deberías empezar? 

Depende de cuánto conocimiento de TI tenga previamente. Es prudente reservar tiempo para aprender sobre seguridad cibernética y estar al tanto de los desafíos que se avecinan porque, como en cualquier otro sector, es esencial construir una base sólida en seguridad cibernética antes de poder ganarse la vida con ella.

Una trayectoria profesional típica implica comenzar con CompTIA A+ para comprender los conceptos básicos de hardware, software y sistemas operativos de computadoras. 

A continuación, pasará a CompTIA Network+ para dominar las redes y la seguridad de la red a nivel empresarial. 

Luego, tomarás CompTIA Security+ para aprender las mejores prácticas y terminología de seguridad cibernética y adquirir experiencia práctica.

Habilidades y experiencia demostrables a través de títulos

Los empleadores quieren habilidades y experiencia demostrables más que cualquier cosa en papel, por lo que necesitas algo tangible que demuestre que eres competente. Las certificaciones de la industria te ayudan mucho, pero ¿qué puedes hacer para cumplir con los requisitos laborales relacionados con la experiencia?

Puede resultar molesto ver un anuncio de trabajo prometedor en ciberseguridad y luego enterarse de que requiere dos, cinco o incluso diez años de experiencia previa. Puede parecer como pedirle a un niño que corra una maratón cuando apenas puede gatear. Lo entendemos. No es el único que se siente como un niño.

A menos que su programa de estudios ayude a crear ese volumen de experiencia, será mejor que dedique tiempo a crear un portfolio, sobre lo que aprenderá a continuación.

¿Por qué un título universitario no es imprescindible en hacking?

  1. Demanda masiva de pentesters y hackers éticos
    • Los ciberataques están en aumento y hay una escasez global de talento en ciberseguridad. En 2025, se espera que haya más de 3.5 millones de vacantes en seguridad informática sin cubrir. Las empresas necesitan expertos, no diplomas.
  2. Las certificaciones tienen más peso que una carrera universitaria
    • Certificaciones como OSCP, eWPT, CRTP, CISSP o incluso cursos avanzados de hacking tienen más valor que un título en informática para la mayoría de los empleadores.
  3. El hacking es un campo altamente práctico
    • Puedes aprender y demostrar tus habilidades participando en bug bounties, CTFs (Capture The Flag), laboratorios como Hack The Box y desarrollando tus propias herramientas.
  4. Los mejores hackers del mundo no tienen títulos universitarios
    • Kevin Mitnick, Kevin Poulsen, y muchos otros expertos en seguridad informática jamás necesitaron un diploma para demostrar su talento.

Adquiriendo experiencia y construyendo una cartera de inversiones

¿Cómo puedes ingresar al sector de la ciberseguridad si necesitas más experiencia relevante? La buena noticia es que la experiencia requerida no es difícil de conseguir . 

Los encargados de contratación están abiertos a contratar a personas que no tengan experiencia en ciberseguridad, siempre que cuenten con suficientes credenciales y experiencia en TI y seguridad cibernética. La clave es empezar de a poco y mantener el impulso.

  • Establezca proyectos personales de ciberseguridad . A continuación, se ofrecen algunos ejemplos:
  • Si puedes hackear WiFi , puedes construir un laboratorio y escribir un informe de auditoría sobre cómo proteger una red inalámbrica.
  • Si puede realizar ingeniería social , puede producir documentos técnicos y un blog de texto o video para educar a las empresas acerca de los graves riesgos de no adherirse a los procesos de seguridad de la información.
  • Gracias a la popularidad de ChatGPT , si puedes usarlo o incluso crear tu GPT de ciberseguridad personalizado para hackear, demuestras a los empleadores tu dominio de la tecnología de vanguardia para abordar problemas de ciberseguridad.
  • Ganar, ganar y ganar: comience a obtener logros relacionados con la seguridad cibernética en lugares como:
  • Programas de recompensas por errores
  • Desafíos del CTF
  • Competiciones de hacking
  • Sea activo en la comunidad de seguridad cibernética:
  • Escribe un blog sobre tu experiencia en seguridad cibernética en tu sitio web, LinkedIn o Medium.
  • Publica videos de YouTube que muestren cómo hackear diferentes dispositivos, aplicaciones y servicios, o repasa conceptos en un examen de certificación.
  • Dar y recibir: conviértete en mentor respondiendo preguntas de otros estudiantes y profesionales de seguridad cibernética por mensaje de texto o video. Recuerda hacer preguntas y permitir que otros también te ayuden.
  • Obtén una pasantía en seguridad cibernética para acercarte a la acción en un entorno laboral de seguridad cibernética de la vida real, especialmente si eres joven o ya estás en otro programa de grado.

¿Cómo conseguir un trabajo en hacking sin título en 2025?

Si no tienes un título, aquí está la estrategia para conseguir un trabajo en hacking:

  1. Aprende hacking ofensivo por tu cuenta
    • Usa plataformas como TryHackMe, Hack The Box, VulnHub.
    • Aprende explotación de vulnerabilidades, pentesting web, hacking de Active Directory y evasión de detección.
  2. Consigue certificaciones relevantes
    • OSCP (el santo grial del pentesting)
    • eWPTX (pentesting web avanzado)
    • CRTP/CRTE (hacking de Active Directory)
    • AWS Security Specialty (pentesting en la nube)
  3. Participa en Bug Bounties y CTFs
    • Regístrate en HackerOne, Bugcrowd y Synack para encontrar vulnerabilidades en empresas reales.
    • CTFs como CTFtime.org pueden darte reconocimiento en la comunidad de hacking.
  4. Construye un portafolio (GitHub, Blog, LinkedIn)
    • Publica exploits, write-ups de CTFs, herramientas de hacking y contribuciones a proyectos de seguridad.
    • Comparte tus hallazgos en un blog o en Twitter.
  5. Haz networking con la comunidad hacker
    • Únete a conferencias como DefCon, BlackHat, Bsides.
    • Conéctate con otros hackers en Discord, Reddit y LinkedIn.
  6. Aplica a trabajos estratégicamente
    • Empresas como consultoras de seguridad, startups y compañías tecnológicas contratan hackers sin título si tienen habilidades comprobadas.
    • No esperes a que te llamen. Demuestra tu valor con pruebas prácticas y proyectos reales.

Aprendizaje continuo en ciberseguridad

Como el panorama de la seguridad cibernética está en constante cambio, cada área requiere un aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades. El modus operandi son los cursos y talleres en línea en lugar de otro programa de grado terciario.

Concéntrese en obtener y mantener sus certificaciones de seguridad cibernética a través de programas y cursos de desarrollo profesional.

Networking y crecimiento profesional

Puede obtener mucha sabiduría al establecer contactos con otros profesionales de la seguridad cibernética. 

Algunos pueden mostrarte cómo enfrentarte a los desafíos en tus estudios y trabajo, mientras que otros pueden orientarte en la dirección correcta con respecto a un tema de ciberseguridad o una especialización de tu interés. Muchos de ellos pueden compartir sus hallazgos y perspectivas, lo que puede inspirarte. 

Si haces lo mismo, ellos también te respetarán. Este tipo de intercambios genera una marca personal y te ayuda a ganar influencia en un sector altamente competitivo.

A continuación se presentan algunas formas de establecer contactos con personas del ámbito de la ciberseguridad y desarrollar una marca personal:

  • Participe en conferencias . Son excelentes oportunidades para conocer diferentes temas.
  • Escuche a los expertos . Son apasionados de la ciberseguridad y sus aportes pueden ayudarle a mantenerse al tanto de todo.
  • Interactúe con profesionales de la seguridad cibernética en plataformas de redes sociales como LinkedIn. Los hashtags más populares incluyen #ciberseguridad e #seguridadinformática .
  • Publica artículos, videos o podcasts sobre tu recorrido de aprendizaje y aplicación de conceptos de seguridad cibernética en respuesta a las preguntas que encuentres en el campo. Recuerda incluir hashtags como #cybersec e #infosecurity en tus publicaciones para que las personas te encuentren.
  • Consiga mentores . Muchos profesionales competentes en seguridad cibernética están dispuestos a responder a sus preguntas. También puede ayudar a otros en su camino con lo que sabe. Utilice términos de búsqueda temáticos como «educación en seguridad cibernética», «habilidades en seguridad cibernética», «carrera en seguridad cibernética» y «profesional en seguridad cibernética» para comenzar a establecer contactos.

Cómo acelerar tu carrera en ciberseguridad sin un título universitario

Ser disciplinado, concentrado y persistente en hacer las cosas correctas puede ser de gran ayuda para adentrarse en la seguridad cibernética sin un título y comenzar sin problemas un nuevo capítulo en su vida profesional.

Quizás quieras hacerlo todo tú mismo, pero te enfrentas a muchos obstáculos. 

Piensa en la última vez que te sentiste desanimado porque estabas solo y nada te estaba dando resultado. Piensa en la última vez que renunciaste a algo porque te falló la fuerza de voluntad.

Conclusión: ¿Es posible conseguir un trabajo en ciberseguridad sin un título?

Entonces, ¿es posible conseguir un trabajo en el área de seguridad cibernética sin un título universitario? Te hemos demostrado que sí es posible. Con las certificaciones, la experiencia, el portafolio y la red adecuados, puedes tener una carrera en seguridad cibernética sin las complejidades que supone obtener otro título universitario.

En 2025, las habilidades superan al título universitario en el mundo del hacking. Si eres bueno encontrando vulnerabilidades, explotando sistemas y piensas como un atacante, tendrás oportunidades sin importar tu educación formal.

💡 Un diploma es un papel, pero las habilidades reales son las que abren puertas en ciberseguridad. 🚀

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Sobre los autores

Álvaro Chirou

Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 2.000.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma. Puedes seguirme en mis redes:

Laprovittera Carlos

Soy Laprovittera Carlos. Con más de 20 años de experiencia en IT brindo Educación y Consultoría en Seguridad de la Información para profesionales, bancos y empresas. Puedes seguirme en mis redes:

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