Cómo obtener Práctica como Hacker en 2025

por | Dic 3, 2024 | Seguridad Informática | 0 Comentarios

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Esta guía es parte de un curso mucho más grande en donde te enseñamos a convertirte en hacker de 0 a 100. Desde los conocimientos más básicos hasta conseguir empleo.

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Índice

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Lista de lo que aprenderás en este artículo sobre cómo adquirir experiencia en ciberseguridad en 2025

  1. Importancia de la experiencia práctica:
    Por qué los empleadores priorizan la práctica y cómo superar el dilema de «no puedo trabajar sin experiencia».
  2. Cómo transformar habilidades teóricas en aplicables:
    Métodos para aplicar conocimientos en escenarios del mundo real.
  3. Herramientas esenciales y su uso en entornos reales:
    Familiarización con herramientas como Metasploit, Wireshark y Nmap.
  4. Creación de laboratorios personales:
    Pasos para configurar un entorno virtual para pruebas y aprendizaje.
  5. Desarrollo de un portafolio técnico:
    Cómo documentar proyectos y demostrar habilidades prácticas a través de ejemplos tangibles.
  6. Participación en competencias de hacking (CTFs):
    Plataformas para practicar y destacar tus habilidades en retos reales.
  7. Certificaciones reconocidas:
    Certificaciones clave para principiantes y avanzados en ciberseguridad.
  8. Participación en programas de bug bounty:
    Ganar experiencia y posibles recompensas reportando vulnerabilidades.
  9. Cómo adquirir experiencia sin trabajos formales:
    Alternativas como proyectos personales, freelancing y contribución a código abierto.
  10. Consejos para construir un CV competitivo:
    Estrategias para estructurar un CV con proyectos y logros relevantes.

Cómo adquirir experiencia en ciberseguridad en 2025

Los anuncios de empleo en línea que estás viendo parecen pedir experiencia, pero ¿cómo vas a conseguirla si no te dan trabajo? 

Este dilema relacionado con la experiencia no es exclusivo de la ciberseguridad, pero es especialmente común en este campo, y es comprensible por qué. Después de todo, una empresa difícilmente confiará la protección de sus valiosos activos digitales a alguien que no pueda demostrar que sabe del tema.  

Aquí hay una buena noticia: ES posible superar el dilema de «cómo obtener experiencia en seguridad cibernética». Esto es especialmente cierto si sabe cómo pensar de manera lateral, buscar ayuda en los lugares adecuados y actuar con inteligencia para reforzar su cartera de experiencia. 

Los empleadores buscan profesionales que no solo entiendan los conceptos teóricos, sino que también tengan experiencia resolviendo problemas reales. La práctica previa al ingreso al mercado laboral es vital por las siguientes razones:

1. Transformar el Conocimiento Teórico en Habilidades Aplicables

Por qué es crucial:

  • El hacking ético involucra un enfoque práctico para identificar y explotar vulnerabilidades, tareas que no pueden dominarse solo con teoría.
  • Saber cómo funciona un sistema o protocolo no es suficiente; debes demostrar que puedes aplicarlo en situaciones reales.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Los empleadores prefieren candidatos que puedan ejecutar tareas desde el primer día, como realizar pruebas de penetración, mitigar ataques y redactar informes técnicos.
  • La falta de práctica se traduce en mayores costos de capacitación para la empresa.

Ejemplo:
Un candidato que ha practicado usando herramientas como Metasploit o Burp Suite en entornos simulados puede demostrar inmediatamente su habilidad para realizar pruebas de vulnerabilidad.

2. Familiarizarse con Herramientas y Tecnologías Reales

Por qué es crucial:

  • En ciberseguridad, las herramientas cambian constantemente, y estar actualizado es indispensable.
  • Practicar con herramientas populares como Nmap, Wireshark y John the Ripper te permite familiarizarte con sus capacidades y limitaciones.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Los empleadores buscan profesionales que puedan adaptarse rápidamente a las herramientas utilizadas en su entorno corporativo.
  • Un candidato que ya conoce las herramientas clave reduce significativamente el tiempo de integración y puede participar en proyectos de forma inmediata.

3. Construcción de un Portafolio y Evidencia Tangible de Habilidades

Por qué es crucial:

  • Tu portafolio es una prueba concreta de lo que puedes hacer. Los empleadores valoran ejemplos de proyectos reales, como análisis de aplicaciones web, auditorías de redes o explotación de vulnerabilidades en entornos simulados.
  • La práctica te permite documentar tus logros y crear reportes profesionales, habilidades que son esenciales en el mercado laboral.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Un portafolio bien documentado da confianza al empleador sobre tu capacidad para manejar problemas reales.
  • Ejemplo: Un reporte técnico detallado de una auditoría en un entorno virtual puede demostrar habilidades como:
    • Identificación de vulnerabilidades críticas.
    • Uso de herramientas avanzadas.
    • Propuestas de mitigación claras.

4. Desarrollo de la Capacidad de Resolución de Problemas

Por qué es crucial:

  • La ciberseguridad implica enfrentar desafíos únicos y complejos. La práctica en entornos controlados te enseña cómo abordar problemas desconocidos de manera estructurada.
  • La repetición y la resolución de problemas mejoran tu intuición para encontrar soluciones rápidas y eficientes.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Los empleadores buscan candidatos que puedan manejar incidentes críticos sin supervisión constante.
  • La experiencia previa muestra que puedes mantener la calma bajo presión y resolver problemas rápidamente.

Ejemplo:
Un candidato que ha practicado respondiendo a incidentes simulados (como un ataque DDoS o un ransomware) sabrá cómo manejar eventos similares en un entorno corporativo.

5. Demostrar Compromiso y Pasión por el Campo

Por qué es crucial:

  • La práctica continua muestra tu interés genuino en ciberseguridad.
  • Los empleadores valoran a quienes están dispuestos a invertir su tiempo aprendiendo más allá de lo que exige un curso o certificación.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Los reclutadores priorizan a candidatos apasionados que están motivados para mantenerse al día con las amenazas emergentes y las nuevas tecnologías.
  • Ejemplo: Participar en CTFs o en programas de bug bounty indica que estás comprometido con el desarrollo profesional.

6. Comprensión del Flujo de Trabajo en el Mundo Real

Por qué es crucial:

  • La práctica te enseña el flujo completo de trabajo de un pentester o analista de seguridad, desde la recopilación de información hasta la explotación, el post-explotación y la redacción de informes.
  • Aprendes habilidades clave como:
    • Comunicación con el cliente.
    • Documentación de resultados.
    • Identificación y remediación de vulnerabilidades.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Las empresas valoran candidatos que puedan realizar auditorías completas y entregar reportes profesionales sin supervisión.
  • Ejemplo: Alguien que ha redactado reportes en un entorno de laboratorio tendrá ventaja frente a un candidato que nunca ha documentado un análisis técnico.

7. Preparación para Entrevistas Técnicas

Por qué es crucial:

  • Muchas entrevistas técnicas para roles de hacking ético incluyen pruebas prácticas.
  • Si tienes experiencia práctica, estarás mejor preparado para:
    • Responder preguntas basadas en herramientas y técnicas.
    • Resolver desafíos técnicos en tiempo real.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Un candidato con experiencia práctica puede demostrar habilidades directamente en la entrevista, aumentando su probabilidad de contratación.

8. Reducción de Riesgos para el Empleador

Por qué es crucial:

  • Los empleadores asumen riesgos al contratar personal sin experiencia práctica, ya que pueden no cumplir con las demandas del trabajo.
  • Tener práctica previa muestra que tienes el nivel técnico necesario para manejar tareas complejas.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • La práctica indica que puedes trabajar de manera independiente y contribuir desde el primer día, reduciendo los riesgos asociados a la contratación.

9. Adaptación Rápida al Entorno Laboral

Por qué es crucial:

  • La práctica te ayuda a comprender cómo funcionan las empresas:
    • Herramientas específicas del entorno corporativo.
    • Procedimientos estándar de operación (SOP).
    • Políticas de seguridad y conformidad.

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Los candidatos que ya entienden cómo trabajar en un entorno estructurado requieren menos capacitación y se integran rápidamente en el equipo.

10. Crear un CV Competitivo

Por qué es crucial:

  • Sin experiencia práctica, tu CV puede parecer vacío o genérico.
  • La práctica te permite incluir logros específicos y comprobables, como:
    • «Resolví desafíos de seguridad en Hack The Box.»
    • «Documenté y mitigé vulnerabilidades en un entorno virtualizado usando Metasploit.»

Cómo impacta esto en los empleadores:

  • Un CV lleno de proyectos prácticos y logros concretos destaca frente a otros candidatos.

Conclusión

Tener práctica antes de salir al mercado laboral es vital para demostrar tu preparación técnica, compromiso con la ciberseguridad y capacidad para manejar desafíos reales. Desde el punto de vista de los empleadores, esta práctica reduce riesgos, ahorra costos de capacitación y asegura que el candidato pueda contribuir de inmediato al equipo.

Invertir en tu experiencia práctica no solo fortalece tu perfil profesional, sino que también aumenta significativamente tus posibilidades de éxito en la industria.

Cómo adquirir experiencia en ciberseguridad en 2025

Obtener práctica relevante como hacker ético y construir un CV sólido es esencial para destacar en el campo de la ciberseguridad. Aquí tienes una guía extensa para ganar experiencia práctica, crear proyectos demostrables, y preparar un portafolio que resalte tus habilidades frente a empleadores potenciales.

Cómo adquirir experiencia en ciberseguridad sin experiencia 

La escasez mundial de personal especializado hace que a menudo sea muy difícil para las empresas encontrar y contratar personal especializado en ciberseguridad. En este momento, se estima que se necesitan 4 millones de trabajadores adicionales en ciberseguridad para satisfacer las necesidades de los empleadores. Esta brecha laboral ha aumentado más del 12 % solo en el último año. 

Pero a pesar de esta escasez, muchos empleadores todavía insisten en la necesidad de experiencia , incluso cuando reclutan para puestos cibernéticos de nivel inicial y muy junior . 

La experiencia es un factor muy importante, hasta el punto de que los empleadores con los que te encuentres probablemente estarán mucho más interesados ​​en lo que has hecho que en el lugar donde estudiaste. En el caso de los puestos junior, el 70% de los líderes de seguridad valoran más la experiencia cibernética que una licenciatura (por ejemplo, en informática). 

¿Qué significa todo esto si necesitas iniciarte en la profesión? Para empezar, te sugerimos una estrategia de tres jugadas para destacarte del resto: 

1: Aprovecha al máximo tu experiencia no cibernética

La experiencia en el manejo de amenazas cibernéticas es muy valorada, pero, especialmente en los últimos años, los empleadores parecen estar adoptando una mentalidad más abierta sobre lo que constituye experiencia relevante. El 80 % de los profesionales de la seguridad cibernética cree que hay más caminos hacia la seguridad cibernética que en el pasado. Y la mitad de los gerentes de contratación dicen que están cambiando sus requisitos de contratación para contratar personas que no tengan antecedentes cibernéticos. 

En tu currículum , si tu experiencia no está relacionada con la seguridad cibernética, definitivamente vale la pena mostrar aquellos aspectos de tu experiencia que podrían ser valorados en un puesto de seguridad. A continuación, se muestran algunos ejemplos: 

  • Administración general de TI. Te ayuda a demostrar que conoces los sistemas y la arquitectura de TI. 
  • Administración de redes. Te da la oportunidad de demostrar tu comprensión de la arquitectura de redes, la aplicación de configuraciones, protocolos y medidas de seguridad. 
  • Mesa de ayuda de TI. Demuestra tus conocimientos sobre cómo responder a incidentes de manera eficaz, registrarlos y clasificarlos.
  • Desarrollo de software. Esta es tu oportunidad de poner en evidencia tus conocimientos sobre lenguajes de programación, especialmente los más populares en el ámbito de la ciberseguridad (por ejemplo, Python, Bash y Powershell). 
  • Ventas, atención al cliente, recursos humanos, etc. La experiencia previa en puestos no técnicos le permite destacar algunas de las habilidades blandas que son valiosas en el ámbito cibernético. Estas pueden incluir la gestión de proyectos, la explicación de conceptos técnicos a usuarios no técnicos y la comprensión y respuesta a la dinámica empresarial. 

2: Mejora tus credenciales 

Los empleadores parecen estar volviéndose un poco más indulgentes en lo que respecta a la experiencia. Asimismo, la falta de un título universitario ya no es un impedimento. 

Sin embargo, si hay un área en la que los empleadores aún son estrictos con los requisitos «imprescindibles», son las certificaciones reconocidas por la industria . A modo de ejemplo, en 2022, el 90% de los gerentes cibernéticos dijeron que prefieren contratar personas con certificaciones, frente al 81% en 2021.

Entonces, ¿qué hace que una certificación sea excelente para alguien que intenta entrar en el mundo de la seguridad cibernética?

  • Tiene que ser una acreditación que los empleadores realmente conozcan y en la que confíen.
  • Tiene que ser el certificado adecuado para el camino que pretende seguir.
  • Si no tiene mucha experiencia, lo ideal es que tenga un fuerte componente práctico . 

3: Obtenga ayuda de personas que saben 

No lo vamos a endulzar: iniciar una carrera en el ámbito de la seguridad cibernética puede ser una experiencia frustrante. Sin embargo, se vuelve mucho más fácil si tienes el apoyo adecuado.

Entonces, ¿qué tipo de «apoyo» suele ser el más valioso si estás buscando experiencia? Te sugerimos lo siguiente: 

  • Ayuda personalizada para destacarse entre la multitud y optimizar el perfil de LinkedIn. 
  • Mentoría a medida que construyes tu conocimiento cibernético. 
  • Consejos prácticos sobre los mejores lugares para adquirir experiencia laboral cibernética. 
  • Marcos para construir realmente una experiencia comercialmente reconocida. 

Con aportes de miles de personas con información privilegiada de la industria, profesionales de seguridad cibernética de todos los niveles, profesores, reclutadores y estudiantes de todo el mundo, si necesita ayuda para obtener experiencia, cualquiera sea su etapa profesional actual, nuetra comunidad es su centro de referencia. 

A continuación, exploraremos algunas formas más prácticas de adquirir experiencia en hacking. Pero recuerde: cualquiera que sea la táctica de adquisición de experiencia que le parezca adecuada, sumergirse en la Comunidad puede hacer que sea un poco más fácil hacerlo bien. 

Ganando experiencia por tu cuenta 

El pensamiento lateral puede ser muy útil a la hora de negociar en el mercado laboral. La especificación del puesto dice: «Se prefiere experiencia en el ámbito de la seguridad cibernética». No tienes esa experiencia (al menos, no formalmente). Pero ¿qué más puedes hacer para demostrar niveles equivalentes de conocimientos técnicos? 

A continuación, se ofrecen algunas sugerencias sobre los pasos que puede seguir ahora mismo por su cuenta. Pero recuerde que la comunidad de StationX es una fuente muy buena de ayuda práctica y que una membresía ofrece asistencia y orientación sobre todos estos métodos.

1. Crear un Laboratorio Personal y Realizar Proyectos

Un laboratorio personal es clave para experimentar, desarrollar habilidades y demostrar tus capacidades en tu CV.

a. Configuración del Laboratorio

  • Herramientas necesarias:
    • Un equipo potente o servidor para correr máquinas virtuales (VirtualBox, VMware).
    • Sistemas operativos como Kali Linux, Windows Server, Ubuntu, y Metasploitable.
  • Configura un entorno simulado con varias VMs para realizar pruebas de penetración, crear redes inseguras y practicar ataques como:
    • Escaneo de redes y puertos usando Nmap o Masscan.
    • Pruebas de explotación con Metasploit.
    • Ataques web contra aplicaciones como Damn Vulnerable Web Application (DVWA) o OWASP Juice Shop.

b. Proyectos para el CV

Realiza proyectos prácticos que muestren tus habilidades en acción:

  1. Pentesting de Redes Locales: Documenta cómo analizaste una red simulada, identificaste vulnerabilidades y propusiste mitigaciones.
  2. Análisis de Aplicaciones Web: Usa Burp Suite y OWASP ZAP para realizar pruebas de seguridad en un entorno como DVWA o Juice Shop. Explica el proceso y cómo mitigaste problemas como SQLi o XSS.
  3. Cracking de Contraseñas: Utiliza Hashcat para recuperar contraseñas a partir de un archivo de hashes cifrados.
  4. Análisis Forense: Realiza un caso de análisis de un ataque simulado usando herramientas como Autopsy y Volatility, y presenta tus hallazgos.

c. Documentación de Proyectos

  • Crea un repositorio en GitHub para cada proyecto. Incluye:
    • Descripción del problema.
    • Metodología empleada.
    • Herramientas utilizadas.
    • Resultados obtenidos y recomendaciones.
  • Ejemplo de entrada para el CV:
    • «Realicé un pentesting completo en una red virtualizada, identificando vulnerabilidades en puertos abiertos y simulando ataques de fuerza bruta con Hydra y John the Ripper. Documenté el proceso en [GitHub Link].»

¿Por qué los empleadores están tan interesados ​​en ver evidencia de experiencia laboral? En la mayoría de los casos, es porque necesitan tener la certeza de que realmente puedes aplicar el conocimiento cibernético en el mundo real. 

Hay que predicar con el ejemplo, en lugar de solo hablar. Nuestros laboratorios virtuales y otras experiencias prácticas son una parte importante de esto. La participación en ejercicios de laboratorio virtuales proporciona una prueba verificable de que sabes cómo resolver problemas que surgen con frecuencia. 

Si lo planteas correctamente, tu experiencia en el laboratorio virtual puede presentarse como algo incluso más relevante que el tiempo invertido (o no invertido) en la nómina.  

2. Participar en Retos de Hacking (CTFs)

Los Capture The Flag (CTF) son una excelente manera de practicar y demostrar tus habilidades técnicas. Una forma de compensar la falta de experiencia laboral formal es concentrarse en su cartera cibernética más amplia: es decir, una lista de proyectos y logros puntuales que demuestren sus habilidades relacionadas con la cibernética. 

Los logros del concurso Capture the Flag (CTF) pueden ser una incorporación destacada a su cartera. Estos eventos, que suelen organizar empresas tecnológicas o instituciones educativas, se centran en resolver problemas de ciberseguridad del mundo real, como análisis forense, criptografía o ingeniería inversa. 

La mayoría de los eventos de CTF se basan en el trabajo en equipo y la Comunidad también puede ser un excelente lugar para comenzar a formar un equipo.

a. Plataformas de CTF

  1. Hack The Box (HTB):
    • Únete a esta plataforma para resolver desafíos reales de hacking.
    • Trabaja en máquinas vulnerables y documenta tu metodología.
    • Obtén insignias que puedas incluir en tu CV.
  2. TryHackMe:
    • Cursos guiados y desafíos prácticos para aprender hacking.
    • Completa rutas como «Pre Security», «Pentesting», o «Red Teaming».
  3. Root-Me:
    • Resolverás retos específicos como ataques web, criptoanálisis, y reversing.
  4. CTFtime.org:
    • Encuentra competiciones globales y participa en equipos.
  5. PicoCTF:
    • Retos diseñados para principiantes y avanzados.

b. Mostrar Resultados en tu CV

  • Incluye logros como:
    • «Resolvió 15 máquinas en Hack The Box con metodologías de pentesting avanzadas.»
    • «Participó en la competición XYZ de CTF obteniendo el lugar 50 entre 500 participantes.»

3. Contribuir a Programas de Bug Bounty

Unirte a programas de Bug Bounty es una forma directa de ganar experiencia y, en algunos casos, generar ingresos. Las grandes organizaciones (por ejemplo, las principales empresas tecnológicas, los bancos y los minoristas) buscan constantemente nuevas vulnerabilidades en sus sistemas informáticos. Por eso, estas organizaciones llevan a cabo programas de recompensas por errores, en los que invitan a pentesters independientes (‘hackers éticos’) a detectar y descubrir errores a cambio de recompensas. 

a. Plataformas para Bug Bounty

  • HackerOne: Encuentra vulnerabilidades en plataformas como Twitter o Uber.
  • Bugcrowd: Colabora con empresas globales para reportar fallos.
  • Synack: Trabaja con empresas y obtén recompensas por bugs críticos.
  • Intigriti: Enfocado en pruebas para startups y pequeñas empresas.

b. Incluir Bug Bounty en tu CV

  • Enfócate en destacar tus hallazgos más significativos:
    • «Reporté una vulnerabilidad crítica de inyección SQL en una aplicación web que podría haber comprometido datos de usuarios. Clasificada como High Severity por HackerOne.»
    • «Ganó $500 por encontrar una falla en la autenticación de un portal de clientes.»

4. Obtener Certificaciones Reconocidas

Las certificaciones son esenciales para validar tus habilidades ante empleadores y mejorar tu CV.

a. Certificaciones Populares

  1. CEH (Certified Ethical Hacker): Introducción al hacking ético.
  2. OSCP (Offensive Security Certified Professional): Certificación práctica que demuestra habilidades reales.
  3. CompTIA Security+: Fundamentos de seguridad.
  4. eCPPT (eLearnSecurity Certified Professional Penetration Tester): Alternativa práctica al OSCP.
  5. GIAC Certifications (SANS Institute): Certificaciones especializadas como GPEN (Pentesting) o GCIH (Incident Handling).

b. Cómo Incluirlas en el CV

  • Añade tanto la certificación como un breve resumen de lo que cubriste.
    • «OSCP – Demostró habilidades en explotación, escalada de privilegios, y redacción de reportes de seguridad.»

5. Contribuir a Proyectos Open Source

Colaborar con proyectos de código abierto te ayuda a ganar experiencia real y construir tu portafolio.

a. Plataformas para Contribuir

  1. GitHub: Crea o contribuye a herramientas de seguridad.
  2. OWASP: Ayuda a proyectos como OWASP ZAP o OWASP Dependency-Check.
  3. Exploit-DB: Crea scripts personalizados o explota vulnerabilidades y súbelos a Exploit Database.

b. Ejemplo de Proyecto

  • Crea un script en Python para automatizar tareas comunes de pentesting y publícalo en GitHub.
  • Desarrolla un módulo para Metasploit que explote vulnerabilidades conocidas.

¿Tienes una idea para una herramienta de hacking u otro programa que aborde un problema específico? Si puedes generar tu propia solución, esto puede ser un agregado llamativo a tu cartera de experiencias.

6. Construir un Portafolio Personal

Tu portafolio será la prueba tangible de tus habilidades.

a. Qué Incluir en el Portafolio

  1. Documentos Técnicos:
    • Reportes de pentesting realizados en entornos simulados.
    • Análisis forense de casos simulados.
  2. Proyectos en GitHub:
    • Scripts de hacking.
    • Herramientas de automatización.
  3. Participación en CTFs:
    • Logros y puntuaciones.
  4. Hallazgos de Bug Bounty:
    • Resúmenes (sin comprometer información confidencial).

b. Ejemplo en tu CV

  • «Portafolio: [Enlace a GitHub] – Incluye scripts para enumeración avanzada de redes, proyectos de automatización de SQLi, y reportes técnicos de vulnerabilidades.»

7. Trabajar en Proyectos Freelance o Internships

Busca oportunidades prácticas a través de trabajos freelance o prácticas profesionales.

a. Plataformas para Freelance

  • Upwork: Busca proyectos de seguridad cibernética.
  • Freelancer: Encuentra tareas de pentesting y análisis de seguridad.
  • Fiverr: Ofrece servicios como auditorías de seguridad web.

b. Solicitar Internships

  • Aplica a empresas que ofrecen prácticas en ciberseguridad.
  • Busca oportunidades en compañías locales, startups o instituciones de gobierno.

Tambien considera una pasantia. Una pasantía puede ser un excelente punto de entrada a una carrera en seguridad cibernética y una forma de salvar la brecha entre el conocimiento teórico y la experiencia práctica. Si te apuntas a un buen programa de pasantías, podrás decir (¡con suerte!) que has trabajado en algunos proyectos reales y que tienes experiencia en el manejo de desafíos reales de seguridad cibernética.    

8. Participar en la Comunidad de Ciberseguridad

Estar activo en comunidades te ayuda a aprender y hacer contactos.

a. Comunidades y Foros

  • Reddit: Subs como r/cybersecurity y r/netsec.
  • Discord: Canales como «CyberSecLabs» y «Infosec Prep.»
  • LinkedIn Groups: Conéctate con profesionales de la industria.

b. Cómo te Beneficia

  • Aprende de expertos.
  • Descubre oportunidades laborales.
  • Construye tu red profesional.

Tambien considera la asistencia a conferencias y talleres demuestra a los empleadores que usted se toma en serio la idea de mantenerse actualizado con respecto a las tendencias emergentes, las amenazas y las mejores prácticas, algo que resulta especialmente útil si carece de experiencia laboral remunerada. También brindan una excelente oportunidad para establecer contactos. 

En particular, si estás listo para asumir un puesto de trabajo de mayor jerarquía, participar en un panel de talleres o presentar algunos de tus propios estudios de casos o investigaciones puede mejorar tu perfil.

9. Mantén un Blog Técnico

Escribir sobre tus experiencias y aprendizajes puede mostrar tu pasión y habilidades.

a. Qué Publicar

  • Tutoriales de hacking ético.
  • Análisis de vulnerabilidades recientes.
  • Reportes técnicos detallados de tus proyectos.

b. Cómo Impacta tu CV

  • Añade en tu CV un enlace a tu blog:
    • «Escritor técnico en [Enlace], con artículos sobre OWASP Top 10 y pentesting en redes Wi-Fi.»

10. Presenta un CV Profesional

Finalmente, estructura tu CV de forma profesional:

  1. Encabezado:
    • Nombre, contacto, y enlaces (GitHub, LinkedIn, Blog).
  2. Habilidades Técnicas:
    • Redes, sistemas operativos, lenguajes, herramientas.
  3. Experiencia:
    • Detalla prácticas, proyectos y logros.
  4. Educación y Certificaciones:
    • Incluye cursos relevantes.
  5. Portafolio:
    • Enlace a tu GitHub o proyectos destacados.

Con estas estrategias, obtendrás práctica valiosa, construirás un CV competitivo y te posicionarás como un hacker ético listo para el mercado laboral. 🚀

Conclusión 

No hay forma de negarlo: la experiencia sigue siendo muy importante a la hora de conseguir un puesto en el ámbito de la ciberseguridad. Pero si aún no has acumulado una experiencia considerable en un puesto estándar remunerado, esto no tiene por qué ser un obstáculo definitivo para conseguir un trabajo. 

El pensamiento creativo suele ser la clave del éxito en este ámbito. Esto puede significar poner de relieve en tu perfil de LinkedIn y en tu CV la experiencia relevante adquirida en puestos no relacionados con el mundo cibernético. Casi con toda seguridad, esto implicará mejorar tus credenciales mediante una certificación. También puede implicar explorar la gran cantidad de estrategias no tradicionales que existen para potenciar la experiencia. 

Pero lo que realmente puede marcar la diferencia es recibir aportes, consejos y tal vez incluso oportunidades directas de adquirir experiencia de personas que saben del tema: algo lo que nos destacamos en ayudar a las personas a lograr. 

Puntos clave del artículo y su resumen

  1. Importancia de la experiencia práctica en ciberseguridad:
    • Razón: Los empleadores buscan habilidades aplicables y resolución de problemas reales.
    • Impacto: Demuestra que puedes asumir responsabilidades desde el primer día.
  2. Crear un laboratorio personal:
    • Herramientas: Usa VirtualBox, Kali Linux, Metasploitable y sistemas simulados.
    • Proyectos: Simula ataques reales, como pruebas de penetración y análisis forense.
    • Beneficio: Documenta tus logros y crea un portafolio técnico en GitHub.
  3. Participar en retos CTF:
    • Plataformas: Hack The Box, TryHackMe, y Root-Me.
    • Habilidades desarrolladas: Resolución de problemas, explotación de vulnerabilidades, y manejo de herramientas.
    • Impacto: Los logros en CTF fortalecen tu portafolio y destacan en entrevistas.
  4. Programas de bug bounty:
    • Plataformas: HackerOne, Bugcrowd e Intigriti.
    • Beneficios: Experiencia directa reportando vulnerabilidades reales.
    • Impacto en el CV: Muestra que sabes identificar problemas críticos en entornos corporativos.
  5. Certificaciones clave:
    • Principiantes: CompTIA Security+, CEH.
    • Avanzados: OSCP, eCPPT.
    • Impacto: Valida tus habilidades técnicas y aumenta tu competitividad.
  6. Contribuir a proyectos de código abierto:
    • Ejemplo: Crear scripts en Python para herramientas de seguridad y publicarlos en GitHub.
    • Beneficio: Ganas experiencia práctica y contribuyes a la comunidad.
  7. Participación en la comunidad y conferencias:
    • Actividades: Redes profesionales, talleres, y eventos técnicos.
    • Impacto: Construye conexiones y demuestra interés genuino por el campo.
  8. Mantén un blog técnico:
    • Contenido: Publica tutoriales, análisis de vulnerabilidades y reportes técnicos.
    • Beneficio: Demuestra tu compromiso y conocimiento en la industria.
  9. Trabajar en proyectos freelance o prácticas:
    • Plataformas: Upwork, Freelancer y prácticas en empresas locales.
    • Impacto: Proyectos reales que fortalecen tu experiencia.
  10. Estructura un CV profesional:
    • Incluye: Proyectos prácticos, logros en CTF, reportes técnicos y certificaciones.
    • Beneficio: Destacas entre candidatos al presentar habilidades demostrables.

Pon en práctica lo aprendido

Ahora pon a prueba lo aprendido con estas preguntas y ejercicios.

Preguntas:

  1. ¿Por qué es importante transformar el conocimiento teórico en habilidades aplicables en ciberseguridad?
  2. Menciona tres herramientas populares de ciberseguridad y explica brevemente su propósito.
  3. ¿Qué beneficios tiene construir un portafolio personal al buscar empleo en ciberseguridad?
  4. ¿Cómo pueden los retos de hacking (CTFs) ayudar a adquirir experiencia práctica en ciberseguridad?
  5. ¿Qué es un programa de bug bounty y cómo contribuye a la experiencia de un aspirante a hacker ético?
  6. ¿Cuáles son algunas certificaciones reconocidas que pueden ayudar a un principiante en ciberseguridad?
  7. ¿Qué tipos de proyectos se pueden incluir en un portafolio personal para demostrar habilidades en ciberseguridad?
  8. ¿Qué estrategias pueden ayudar a alguien con poca o ninguna experiencia a destacar en ciberseguridad?
  9. ¿Cómo puede contribuir un blog técnico a la carrera de un profesional en ciberseguridad?
  10. ¿Qué habilidades blandas relacionadas con otros campos pueden ser útiles en ciberseguridad?

Ejercicios prácticos :

  1. Crea un plan para establecer un laboratorio personal de ciberseguridad, incluyendo herramientas, sistemas operativos y objetivos de aprendizaje.
  2. Investiga una certificación en ciberseguridad (CEH, OSCP o CompTIA Security+) y describe sus requisitos y beneficios.
  3. Diseña un proyecto práctico que demuestre habilidades en pruebas de penetración, como el uso de Metasploit en un entorno virtual.
  4. Participa en un reto de CTF en plataformas como Hack The Box o TryHackMe y documenta tu experiencia.
  5. Crea un script en Python que automatice una tarea básica de pentesting, como un escaneo de puertos, y publícalo en GitHub.
  6. Desarrolla un informe técnico simulado de una auditoría de seguridad en un entorno virtualizado. Incluye vulnerabilidades identificadas y sus mitigaciones.
  7. Escribe un artículo técnico para un blog sobre cómo realizar un análisis forense básico con herramientas gratuitas.
  8. Crea un CV enfocado en ciberseguridad, incluyendo secciones como habilidades técnicas, certificaciones, proyectos y portafolio.
  9. Explora la plataforma HackerOne o Bugcrowd y describe cómo podrías empezar a participar en programas de bug bounty.
  10. Organiza una simulación de un ataque de fuerza bruta en tu laboratorio personal y documenta los pasos y resultados.

Respuestas a las preguntas:

  1. Transformar conocimiento teórico en habilidades aplicables:
    Esto permite aplicar conceptos en situaciones reales, demostrando a los empleadores que puedes realizar tareas prácticas como pruebas de penetración o análisis de redes, reduciendo costos de capacitación.
  2. Tres herramientas populares:
    • Nmap: Mapea redes y encuentra puertos abiertos.
    • Metasploit: Plataforma para pruebas de explotación de vulnerabilidades.
    • Wireshark: Analiza tráfico de red para identificar amenazas.
  3. Beneficios de un portafolio personal:
    • Muestra evidencia tangible de habilidades.
    • Incrementa la confianza de los empleadores.
    • Ayuda a destacar logros como proyectos en GitHub o reportes técnicos.
  4. Beneficios de los CTFs:
    • Practican habilidades técnicas.
    • Simulan escenarios del mundo real.
    • Generan logros documentables para el CV.
  5. Programas de bug bounty:
    Son plataformas donde los hackers éticos identifican y reportan vulnerabilidades en sistemas a cambio de recompensas económicas o reconocimiento.
  6. Certificaciones reconocidas:
    • CEH: Introducción al hacking ético.
    • OSCP: Pruebas prácticas en pentesting.
    • CompTIA Security+: Fundamentos de ciberseguridad.
  7. Proyectos en un portafolio:
    • Pentesting de redes.
    • Auditorías de aplicaciones web.
    • Automatización de tareas con scripts.
  8. Estrategias para destacar:
    • Crear laboratorios personales.
    • Participar en CTFs y bug bounties.
    • Escribir un blog técnico y obtener certificaciones.
  9. Contribución de un blog técnico:
    • Demuestra pasión por el campo.
    • Incrementa la visibilidad profesional.
    • Refleja habilidades de comunicación técnica.
  10. Habilidades blandas útiles:
    • Comunicación clara para explicar conceptos técnicos.
    • Resolución de problemas complejos.
    • Gestión de proyectos y trabajo en equipo.

Respuestas a los ejercicios:

  1. Plan para laboratorio personal:
    • Hardware: PC con 16 GB RAM, SSD 512 GB.
    • Software: VirtualBox, Kali Linux, Metasploitable.
    • Objetivo: Practicar pentesting en redes simuladas.
  2. Certificación OSCP:
    • Requisitos: Conocimientos en redes y Linux.
    • Beneficios: Reconocimiento global, enfoque práctico.
  3. Proyecto con Metasploit:
    • Escanea puertos de Metasploitable 2.
    • Explota vulnerabilidad en servicio FTP.
    • Documenta hallazgos y mitigaciones.
  4. Experiencia en CTF:
    • Plataforma: Hack The Box.
    • Logro: Resolución de una máquina.
    • Aprendizaje: Enumeración y explotación de vulnerabilidades.
  5. Script en Python:
    • Automatiza escaneo con socket para identificar puertos abiertos.
    • Publica en GitHub con documentación.
  6. Informe técnico:
    • Vulnerabilidad: Puerto SSH sin protección.
    • Mitigación: Configuración de autenticación clave.
  7. Artículo técnico:
    • Tema: Análisis forense con Autopsy.
    • Incluye pasos para analizar logs de red y extraer datos clave.
  8. CV enfocado:
    • Secciones: Habilidades (pentesting, redes), certificaciones (OSCP), portafolio (GitHub, reportes).
  9. Participación en bug bounty:
    • Plataforma: HackerOne.
    • Primer paso: Analizar programas de baja complejidad para practicar.
  10. Simulación de fuerza bruta:
    • Herramienta: Hydra.
    • Resultado: Identificación de credenciales débiles.

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Sobre los autores

Álvaro Chirou

Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 1.800.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma. Puedes seguirme en mis redes:

Laprovittera Carlos

Soy Laprovittera Carlos. Con más de 20 años de experiencia en IT brindo Educación y Consultoría en Seguridad de la Información para profesionales, bancos y empresas. Puedes saber más de mi y de mis servicios en mi sitio web: laprovittera.com y seguirme en mis redes:

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