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Bienvenidos a la guía 2024 de Cómo Iniciarse en Hacking y Ciberseguridad

Este articulo tiene como objetivo servir como guía para los que se están iniciando en seguridad informática y va a estar en continuo cambio, renovándose y agregando cursos. Tomaré en cuenta sus recomendaciones para ir ampliándolo.

Esta guía va a tener una actualización constante durante todo el año. Para no hacer de esta guía un post maratónicamente largo voy a dividirlo en varios capítulos que van desde como iniciar en hacking y ciberseguridad, pasando por conocimientos básicos como Redes, Linux, Programación, Hasta como obtener certificaciones y trabajo. Cada capítulo contiene links a otros posts en donde desarrollo mejor cada tema y a webs externas que complementan este material. Este artículo se divide en 10 capítulos:

¿Te gustaría enterarte de cuando lanzamos descuentos y nuevos cursos?

Adentrarse en el mundo laboral como hacker y explorar las oportunidades lucrativas de bug bounty en 2024 no solo es alcanzable, sino también esencial en la ciberseguridad actual. Este artículo te guiará desde los primeros pasos hasta la obtención de un trabajo sólido como profesional de la seguridad informática. Descubre cómo iniciar tu carrera de hacker, sumergirte en el emocionante campo del bug bounty y asegurar un lugar en la vanguardia de la defensa cibernética.

Con millones de puestos vacantes en todo el mundo, la demanda de profesionales de la ciberseguridad sigue creciendo. Si es un principiante interesado en afianzarse en la industria, ¿por dónde debería empezar? 

Una encuesta a 11,498 miembros de la comunidad en LinkedIn sobre los mejores trabajos de ciberseguridad de nivel básico, los roles de analista de SOC, administrador de sistemas y soporte de TI recibieron la mayor cantidad de votos. 

La demanda laboral es muy alta

Lee estos artículos para saber más:

¿Donde debería empezar?  

Depende del tipo de principiante que seas. 

Alguien que comience sin conocimientos de TI tendrá un viaje diferente al de alguien que completó certificaciones de ciberseguridad, participó en CTF y demostró habilidades reales. 

Una forma de identificar su punto de partida es utilizar el siguiente marco ESE (experiencia, habilidades y objetivo final) para evaluar sus habilidades y experiencia actuales en comparación con sus objetivos profesionales en ciberseguridad: 

  • Experiencia : su nivel actual de experiencia con tareas relacionadas con TI.Por ejemplo, ¿ha creado, respaldado o administrado una red? ¿Tiene alguna experiencia trabajando en entornos de TI?
  • Habilidades : sus habilidades prácticas, certificaciones y conocimiento general del dominio.Esto podría abarcar desde títulos académicos hasta certificaciones prácticas de una plataforma confiable de mejora de habilidades como HTB. 
  • Objetivo final : Tus objetivos a corto y largo plazo para tu carrera en ciberseguridad.Digamos que su objetivo a largo plazo es convertirse hacker , pero no tiene las habilidades ni la experiencia necesarias. Puede establecer el objetivo a mediano plazo de trabajar en un rol de analista de SOC de nivel básico para desarrollar sus habilidades fundamentales primero y luego hacer la transición a un rol ofensivo/de pruebas de penetración a largo plazo. 

Dicho esto, veamos lo que muchos de los expertos, desarrolladores de contenido y líderes tienen que decir sobre los mejores trabajos de ciberseguridad de nivel básico . 

También compartiré mis propias respuestas a la pregunta “¿ Por dónde empiezo?” » pregunta, que he recibido mucho como instructor e investigador de TI y ciberseguridad. 

💡Nota: Existen muchos puntos de entrada al hacking dependiendo de dónde quiera ir y cuál sea su punto de partida.

1. Especialista en soporte de TI 

Si eres un principiante absoluto, te recomiendo trabajar como especialista en soporte de TI durante al menos seis meses y aplicar seguridad a lo que haces todos los días. Desarrolle una mentalidad de seguridad mientras fortalece intencionalmente sus bases y trabaja continuamente.

Personalmente, creo que estará mejor preparado para servir y proteger a personas y organizaciones si comienza en un rol de apoyo; le ayuda a desarrollar una comprensión profunda de cómo las tecnologías de la información respaldan las funciones comerciales. 

Mi primer trabajo en la industria de TI fue como especialista en soporte de TI y luego programación. Aprendes la importancia de la documentación, la mentalidad de resolución de problemas técnicos y la capacidad de descompilar problemas complejos”. en elementos singulares simples y cómo leer y seguir instrucciones .

No todo el mundo puede asumir un rol de administrador de sistemas junior de inmediato. Entonces, otro gran camino podría ser el soporte de TI -> Sysadmin -> Pentester. Es difícil entrar directamente en el pentesting (pero se puede hacer). Es por eso que recomiendo de todo corazón adquirir tanta experiencia general en TI como sea posible antes de pasar a una función técnica de seguridad de la información . 

Habilidades clave que aprenderá como especialista en soporte de TI

Operaciones informáticas básicas.

  • Hardware. 
  • Software. 
  • Los dispositivos de entrada.
  • Dispositivos de salida.
  • Sistemas operativos.

Fundamentos de redes informáticas.

  • TCP/IP.
  • Cómo funcionan los interruptores. 
  • Cómo funcionan los enrutadores.
  • VLAN y segmentación de redes.
  • Comprensión práctica de cómo funcionan los protocolos de red.

Servicio al Cliente.

  • Comunicar conceptos técnicos de manera fácil de entender.
  • Solución de problemas. 
  • Habilidades de investigación (¿cuál es el problema real?). 
  • Operar sistemas de ticketing.
  • Priorizar los problemas.
  • Comprender que TI es una función empresarial que permite que otros departamentos sigan trabajando (El valor empresarial de TI).
  • Trabajo en equipo.

Usuario avanzado de sistemas operativos Windows.

  • Navegar por el sistema operativo y los sistemas de archivos.
  • Configuración y resolución de problemas de redes. 
  • Comprender cómo los usuarios utilizan Windows para realizar su trabajo.

Fundamentos del Directorio Activo.

  • Creación y gestión de cuentas de usuario y grupos de seguridad.
  • Unir estaciones de trabajo Windows a dominios de Windows.

Usuario avanzado de sistemas operativos Linux

  • Navegar por el sistema operativo y los sistemas de archivos. 
  • Configuración y resolución de problemas de redes. 
  • Descubrir varias formas en que las empresas utilizan Linux para realizar negocios.

Conciencia de seguridad

  • Comprender qué errores comunes se cometen y que conducen a infracciones.
  • Enseñar a los usuarios cómo valorar la seguridad y a qué prestar atención de forma amigable.

Tenga en cuenta que, según el tamaño de la organización, muchas de estas habilidades también pueden ser compartidas por el administrador del sistema o de la red. Por lo general, los equipos más grandes se especializarán más, mientras que en los equipos más pequeños cada miembro realizará tareas de varios roles.

2. analista de SOC

Si desea pasar directamente a la seguridad desde una función no técnica o desde la escuela, sin ingresar primero a TI, la función de analista de SOC es su mejor opción, Es lo que está más disponible para que una persona de nivel inicial sea contratada.

Trabajar en un SOC consiste en defender activamente la organización. Dentro del equipo SOC, un analista es responsable de vigilar los sistemas informáticos de una organización las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en busca de cualquier actividad sospechosa, posibles amenazas o violaciones de seguridad. 

Si algo parece sospechoso, el trabajo del analista de SOC es investigarlo y determinar si es una amenaza real o simplemente una falsa alarma. 

El SOC es el puesto de nivel inicial más accesible, ya que hay toneladas de puestos disponibles. Incluso en el puesto más básico, obtiene experiencia práctica en la clasificación de alertas, la comprensión de los falsos positivos, sus causas y cómo responder. Hay un camino claro para ascender a posiciones cada vez más complejas y avanzadas (no te quedes en un rol que no lo ofrece). 

No hay mejor manera de aprender ciberseguridad que pasar tiempo en las trincheras del frente. Eso es lo que es el SOC. Trabajarán en estrecha colaboración con inteligencia de amenazas, ingenieros y personal de respuesta a incidentes para garantizar que la red se mantenga segura. Desde allí, puedes ir a cualquier parte .

Habilidades clave que aprenderá como analista de SOC

Cómo funciona un SOC y por qué existe.

  • Diferentes cargos desempeñados en un SOC. 
  • Mentalidades defensivas.
  • Operaciones generales del SOC. 
  • Conocer al enemigo (aquí es donde tener la mentalidad de un hacker realmente puede marcar la diferencia).

Fundamentos de redes (similar a la mayoría de los puestos en TI y ciberseguridad).

  • TCP/IP.
  • Cómo funcionan los interruptores.
  • Cómo funcionan los enrutadores.
  • Cómo funcionan los firewalls (hardware, basados ​​en host y basados ​​en aplicaciones web).
  • Segmentación y zonificación de redes.
  • Cómo funcionan los IDS/IPS.
  • Análisis de capturas de paquetes.
  • Varios protocolos y soluciones de monitoreo de red.
  • Gestión de activos (saber qué tecnologías hay que proteger en cada momento. Esto es más difícil de lo que parece).

Registro, eventos y análisis de datos.

  • Agregación de registros.
  • Implementar y trabajar adecuadamente con un sistema de Gestión de Eventos e Información de Seguridad (SIEM).
  • Visualización de datos.
  • Detección y respuesta de endpoints (EDR).
  • Detección y respuesta extendidas (XDR). 

Respuesta al incidente.

  • Implementar de manera efectiva, actualizar continuamente y utilizar un plan de respuesta a incidentes.
  • Análisis forense de Windows.
  • Análisis forense de Linux.
  • Análisis forense de redes.
  • Documentar con precisión los hechos ocurridos durante el incidente.
  • Actuar con precisión y urgencia.

3. Administrador del sistema 

Para roles prácticos, la ruta de administrador o servicio de asistencia técnica es ideal porque aprende sobre TI en general y obtiene acceso práctico a los sistemas. 

«Este acceso práctico se traduce bien en pentesting/red teaming porque una vez que explotas un sistema y obtienes un shell, tu experiencia general de TI tomará el control y el shell no te parecerá tan extraño «. 

«Creo que una gran palabra que resume exactamente por qué este trabajo es absolutamente perfecto para un principiante es ‘exposición'»

Como administrador de sistemas, es probable que esté expuesto a numerosos sistemas, aplicaciones y redes diferentes. La experiencia práctica y el conocimiento que adquiera aquí pueden verse como las «bases» que permiten la búsqueda continua de conocimientos dentro de infosec. Sin ellos, la casa simplemente se caería.

Suponiendo que alguien quiera dedicarse al pentesting, la experiencia como administrador de sistemas es una poderosa ventaja antes de pasar a una función de seguridad técnica, como las pruebas de penetración. 

Comprenderá tanto los aspectos ofensivos como defensivos de la ciberseguridad y «por qué» se hacen ciertas cosas en un entorno de red. Esto es de gran ayuda cuando se trata de diferentes equipos dentro de las empresas de sus clientes porque ha «caminado en sus zapatos». 

La experiencia como administrador de sistemas también le ayuda a tomar decisiones más informadas al asignar riesgos a los hallazgos y luego recomendar estrategias de remediación. Comprenderá perfectamente por qué se toman ciertas decisiones dentro de una red corporativa, por qué existen ciertas limitaciones y posibles soluciones para asesorarlos mejor.

Habilidades clave que aprenderá como administrador de sistemas

Administración de Windows Server y Endpoints. 

  • Directorio Activo. 
  • Administración de políticas de grupo.
  • DNS. 
  • DHCP. 
  • Servidor de archivos.
  • Automatización de tareas administrativas en terminales de Windows.
  • Secuencias de comandos de PowerShell.
  • Mantener la cuenta de usuario y la seguridad del sistema.
  • Microsoft Exchange (sí, muchas empresas todavía alojan servidores Exchange en sus instalaciones)
  • Endurecimiento.

Administración del sistema Linux. 

  • Secuencias de comandos Bash.
  • Cuenta de usuario, cuenta de grupo y gestión de permisos.
  • Operación y administración de servidores web (Apache, Nginx y más).
  • Endurecimiento.

Redes (muchos administradores de sistemas también son administradores de red). 

  • Configuración, resolución de problemas y gestión de enrutadores, conmutadores y AP inalámbricos.
  • Administración de firewall y VPN.

Administración de hipervisor. 

  • Windows Hyper-v.
  • VMware ESXi. 
  • Nutanix.
  • Creación y gestión de Máquinas Virtuales.
  • Migración, clonación e implementación de máquinas virtuales.

Interactuar con el liderazgo y otras tareas diversas importantes.

  • Recomendar y gestionar actualizaciones de hardware y utilización de nuevos. servicios a líderes que toman decisiones de compra.
  • Desarrollar y redactar procedimientos operativos estándar.
  • Mantener una base de conocimientos. 

Administración de Sistemas en la Nube (este puede ser un trabajo completamente separado en algunas empresas). 

  • Comprender cómo las empresas utilizan las ofertas en la nube IaaS, PaaS y SaaS.
  • Microsoft 365 (también conocido como Office 365).
  • Azur. 
  • Nube de Google. 
  • Servicios web de Amazon.
  • Nube de Alibaba.

4. Pentester ¿es realmente un trabajo de nivel de entrada?

Tradicionalmente, las pruebas de penetración no se consideran una función básica debido al nivel de habilidad técnica y experiencia necesaria para dominarla. 

Pero ahora estamos viendo una nueva generación de pentesters y profesionales de la ciberseguridad que provienen directamente de cursos online y CFT, lo que en muchos sentidos está rompiendo el molde tradicional y la trayectoria profesional en ciberseguridad. 

De hecho, cuando HTB preguntó a la comunidad de ciberseguridad en LinkedIn si era posible conseguir un puesto de pentesting como primer trabajo, el 67% dijo que sí : 

Sin embargo, muchas de las mentes bien informadas que compartieron su perspectiva a lo largo de esta publicación no tenían recursos como Hack The Box cuando comenzaban sus carreras, incluido yo mismo. 

Si bien yo fui y voy a la universidad, realmente casi todo lo que he aprendido viene de ser autodidacta y de cursos online aplana sustancialmente la curva de aprendizaje y puede crear oportunidades únicas a medida que trabaja en el contenido y se conecta con miembros de la comunidad. 

Puedo dar fe personalmente de esto, ya que obtuve entrevistas, oportunidades, amistades establecidas y conexiones profesionales fructíferas como resultado directo de aprender en linea y crear comunidad. 

Empleos para acercarte a roles de ciberseguridad:

Ingeniero en ciberseguridad. Tener un nivel técnico y de alto nivel para saber qué podemos sugerir para una organización para que esta sea más segura.

Analista de ciberseguridad A nivel de red; Entender el tráfico de red. Ser capaz de detectar posibles ataques y en caso de suceder encontrar el origen de dicho ataque.

Arquitecto de redes Es una persona que a un alto nivel es capaz de proponer la manera de estructurar una red para evitar exponer los datos de una empresa

Consultor de ciberseguridad Personas que está actualizada en tendencias de tecnología, cuáles son los ataques vigentes hoy en día.

Gerente de ciberseguridad Persona encargada de todos los temas y todas las estrategias de ciberseguridad

Para principiantes

  • Pentester Jr.
  • Analista Jr.
  • Técnico de redes.
  • Respuesta a incidentes.
  • Consultor Jr.

Intermedios

  • Ingeniero de preventa.
  • Ethical hacker.
  • Ingeniero Forense / Análisis forense.
  • Consultor en Seguridad de la información.

Avanzado

  • Análisis de malware / Malware reversing.
  • Ingeniería reversa.
  • Líder de Red Team / Blue Team.
  • Experto en nube.
  • CISO, CSO, DPO.
  • Especialista en incidencias.

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Bug Hunting y Bug Bounty

«Bug Hunting» y «Bug Bounty» son términos comúnmente utilizados en el campo de la ciberseguridad, específicamente en la identificación y reporte de vulnerabilidades en sistemas o aplicaciones. Aunque comparten similitudes, existen diferencias clave entre ambos conceptos:

Bug Hunting:

  1. Definición: Se refiere a la búsqueda proactiva y voluntaria de vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones o redes. Los «bug hunters» son individuos o profesionales que buscan activamente defectos de seguridad, a menudo por su cuenta o como parte de sus responsabilidades laborales.
  2. Motivación: Puede ser impulsado por la curiosidad, el deseo de mejorar la seguridad y la reputación personal del «bug hunter». Los «bug hunters» pueden buscar identificar vulnerabilidades en sistemas específicos por razones éticas y de mejora continua.
  3. Compensación: Por lo general, la compensación en términos de recompensas monetarias no es una parte inherente del «Bug Hunting». Los incentivos pueden ser reconocimientos públicos o la satisfacción personal de contribuir a la seguridad.
  4. Alcance: Puede abarcar una amplia variedad de sistemas y aplicaciones, y no está necesariamente vinculado a programas específicos de recompensas por errores.

Bug Bounty:

  1. Definición: Es un programa formal establecido por una organización para recompensar a individuos por identificar y reportar vulnerabilidades específicas en sus sistemas o aplicaciones.
  2. Motivación: La principal motivación es incentivar a investigadores externos a buscar y reportar vulnerabilidades en un programa específico a cambio de recompensas monetarias o reconocimientos formales.
  3. Compensación: La compensación es una parte integral de los programas de «Bug Bounty». Las recompensas pueden variar desde pequeñas cantidades hasta sumas significativas, dependiendo de la gravedad y el impacto de la vulnerabilidad.
  4. Alcance: Está limitado al ámbito y las reglas específicas establecidas por la organización que ofrece el programa de «Bug Bounty». Los investigadores deben adherirse a las pautas y condiciones establecidas por la empresa.

En resumen, el «Bug Hunting» es una actividad más amplia y general, mientras que el «Bug Bounty» es un enfoque más estructurado y recompensado económicamente para la identificación y reporte de vulnerabilidades en programas específicos. Ambos desempeñan un papel crucial en mejorar la seguridad cibernética.

Comprensión de los recursos de búsqueda de errores: una descripción general completa

La búsqueda de errores es una parte esencial del panorama de la ciberseguridad y tiene como objetivo identificar vulnerabilidades y debilidades en software, aplicaciones y sitios web. Para navegar eficazmente en el mundo de la búsqueda de errores, es fundamental tener un conocimiento sólido de los recursos disponibles que pueden mejorar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de éxito.

Los recursos para BugBounty juegan un papel vital en el éxito de un cazador de errores. Proporcionan orientación, conocimientos y herramientas invaluables que permiten a los investigadores de seguridad identificar e informar vulnerabilidades de manera efectiva. Al comprender la importancia de estos recursos, los cazadores de errores pueden maximizar su potencial y contribuir a un ecosistema digital más seguro. Existen varios tipos de recursos de búsqueda de errores, como

Documentación y guías

la documentación completa, las pautas y las mejores prácticas ayudan a los cazadores de errores a comprender los diferentes tipos de vulnerabilidades, vectores de ataque y técnicas. Estos recursos sirven como base para el aprendizaje y brindan información sobre vulnerabilidades comunes, como secuencias de comandos entre sitios (XSS), inyección SQL y falsificación de solicitudes del lado del servidor (SSRF). Los ejemplos incluyen:

Plataformas de recompensas por errores

las plataformas de recompensas por errores conectan a los investigadores de seguridad con organizaciones que ofrecen recompensas por identificar e informar vulnerabilidades. Estas plataformas brindan acceso a una amplia gama de programas, cada uno con su propio alcance, reglas y estructura de recompensas. Los cazadores de errores pueden aprovechar estas plataformas para encontrar programas activos y participar en actividades de hacking. Los ejemplos incluyen:

Comunidades y foros en línea

Las comunidades y foros de búsqueda de errores en línea ofrecen un espacio interactivo para que los cazadores de errores se conecten, compartan conocimientos, discutan técnicas y colaboren. Estas comunidades fomentan una atmósfera amigable y de apoyo entre los cazadores de errores y brindan una plataforma para buscar asesoramiento, aprender de investigadores experimentados y participar en desafíos de búsqueda de errores. Los ejemplos incluyen:

Herramientas de búsqueda de errores

Las herramientas y aplicaciones de software diseñadas específicamente para la búsqueda de errores agilizan el proceso de prueba y descubrimiento. Estas herramientas ayudan a automatizar tareas, buscar vulnerabilidades y analizar el comportamiento de las aplicaciones. Desde escáneres de vulnerabilidades hasta servidores proxy web y fuzzers, las herramientas de búsqueda de errores son indispensables para una búsqueda eficaz de errores.

Para aprovechar al máximo los recursos de búsqueda de errores, es fundamental adoptar un enfoque estratégico.
Los cazadores de errores deben invertir tiempo en comprender el alcance y las limitaciones de cada recurso, personalizar su viaje de aprendizaje según sus objetivos específicos y mantenerse al tanto de las últimas tendencias y actualizaciones. Explorar y experimentar regularmente con diferentes recursos ampliará sus conocimientos, perfeccionará sus habilidades y mejorará sus capacidades de búsqueda de errores.


Explorando el mundo de la caza de bugs: dónde encontrar buenos recursos

La búsqueda de errores es una actividad apasionante y gratificante que implica descubrir vulnerabilidades y debilidades en las aplicaciones de software. Como cazador de errores, es esencial tener acceso a recursos confiables y actualizados que puedan mejorar sus habilidades, brindarle información valiosa y ayudarlo a mantenerse a la vanguardia en el campo de la ciberseguridad en constante evolución. A continuación se mencionan algunas fuentes y plataformas donde puede encontrar recursos confiables para respaldar su viaje de búsqueda de errores:

Plataformas de recompensas de errores :

Las plataformas de recompensas de errores como HackerOne, Bugcrowd y Synack son centros bien conocidos para los cazadores de errores. Estas plataformas conectan a los investigadores de seguridad con organizaciones que ofrecen programas de recompensas por errores. Al participar en estos programas, los cazadores de errores pueden obtener acceso a una amplia gama de objetivos, recibir recompensas por sus hallazgos y colaborar con una comunidad de personas con ideas afines.

Comunidades y foros en línea:

Las comunidades y foros en línea desempeñan un papel crucial en el ecosistema de búsqueda de errores. Plataformas como Bugcrowd Forum, HackerOne Community y Reddit Bug Bounty brindan espacios para que los cazadores de errores compartan conocimientos, discutan desafíos y busquen orientación de profesionales experimentados. Estas comunidades fomentan un sentido de camaradería entre los cazadores de errores, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos valiosos.

Programas Open Bug Bounty:

Open Bug Bounty es una plataforma única que permite a los cazadores de errores informar éticamente vulnerabilidades en sitios web y aplicaciones web. Esta plataforma está abierta a cualquier persona y los cazadores de errores pueden enviar sus hallazgos sin ser parte de un programa de recompensas por errores específico. Open Bug Bounty promueve la divulgación responsable y anima a los cazadores de errores a contribuir a la seguridad general de Internet.

Blogs y artículos de Bug Bounty:

varios cazadores de errores e investigadores de seguridad mantienen blogs personales donde comparten sus experiencias, técnicas y hallazgos. La lectura de estos blogs puede proporcionar información valiosa sobre descubrimientos de vulnerabilidades, metodologías de ataque y estrategias de mitigación del mundo real. Ejemplos de blogs populares de recompensas por errores incluyen PortSwigger Research, Detectify Labs, el blog Bugcrowd, Medium, Infosecwriteups y Hacklido.

Al explorar y utilizar estos recursos confiables, los cazadores de errores pueden mantenerse informados, mejorar sus habilidades y contribuir a un panorama digital más seguro. Es importante recordar que el viaje de búsqueda de errores requiere aprendizaje continuo, adaptabilidad y un fuerte sentido de la ética. Adoptar estos recursos y adaptar su viaje de aprendizaje a sus objetivos específicos le ayudará a crecer como cazador de errores y a generar un impacto significativo en el campo de la ciberseguridad.


Recursos esenciales para la caza de errores: una inmersión profunda en los elementos imprescindibles

Hay algunos recursos imprescindibles:

Boletines informativos de búsqueda de errores :

Los boletines informativos de búsqueda de errores son un recurso valioso para que los cazadores de errores se mantengan informados sobre las últimas vulnerabilidades, técnicas, herramientas y actualizaciones de la industria. Estos boletines suelen estar seleccionados por expertos en seguridad y brindan una dosis regular de contenido relevante directamente a su bandeja de entrada. 

Suscribirse a boletines puede ayudarle a mantenerse actualizado con el panorama de búsqueda de errores en rápida evolución, descubrir nuevas vulnerabilidades, aprender de informes de errores del mundo real y obtener información de cazadores de errores experimentados. Al leer periódicamente boletines informativos sobre búsqueda de errores, puede ampliar sus conocimientos, mejorar sus habilidades para la búsqueda de errores y permanecer conectado con la comunidad. Algunos ejemplos incluyen:

Herramientas y marcos de BugBounty

Tener un conjunto sólido de herramientas y marcos de búsqueda de errores es esencial para un descubrimiento eficaz de vulnerabilidades. Las herramientas pueden ayudar a identificar y explotar vulnerabilidades en aplicaciones y redes web. Los marcos como brindan capacidades de explotación integrales y pueden ser invaluables en sus esfuerzos de búsqueda de errores.

Podcasts de BugBounty:

Los podcasts pueden ser una forma cómoda y atractiva de aprender sobre temas de ciberseguridad y búsqueda de errores. Podcasts ) presentan debates, entrevistas e historias del mundo real relacionadas con la seguridad, incluida la búsqueda de errores. Escuchar estos podcasts puede ofrecerle información valiosa, actualizaciones de la industria e inspiración para su viaje de búsqueda de errores.

Conferencias y eventos de BugBounty

Asistir a conferencias y eventos de búsqueda de errores es una excelente oportunidad para establecer contactos con otros cazadores de errores, aprender de los expertos y mantenerse actualizado con las últimas tendencias en el campo. Las conferencias incluyen charlas sobre búsqueda de errores, talleres y actividades prácticas que pueden mejorar sus habilidades y proporcionar conexiones valiosas dentro de la comunidad de búsqueda de errores.

Plataformas en línea para BugBounty: descubriendo recursos valiosos

La búsqueda de errores se ha convertido en una próspera tarea impulsada por la comunidad y existen numerosas plataformas en línea dedicadas a apoyar y capacitar a los cazadores de errores en su búsqueda de vulnerabilidades. Estas plataformas sirven como centros centralizados donde los cazadores de errores pueden acceder a una gran cantidad de recursos valiosos, conectarse con personas con ideas afines y participar en programas de recompensas por errores.

Al aprovechar estas plataformas en línea, los cazadores de errores pueden acceder a un vasto conjunto de recursos, expandir su red, exponerse a vulnerabilidades del mundo real y perfeccionar sus habilidades de búsqueda de errores. Es fundamental que los cazadores de errores participen activamente en estas plataformas, contribuyan a la comunidad y se mantengan actualizados con las últimas tendencias, herramientas y técnicas. Con las plataformas en línea adecuadas a su disposición, los cazadores de errores pueden desbloquear recursos valiosos y realizar contribuciones significativas al ecosistema de seguridad. Hay algunas plataformas que te ayudarán en la búsqueda de errores:

Aprovechar el poder de los programas Bug Bounty

Los programas de recompensas por errores han revolucionado el mundo de la ciberseguridad al proporcionar una plataforma donde las organizaciones pueden colaborar para identificar vulnerabilidades en sus sistemas. Estos programas ofrecen una oportunidad única para que los cazadores de errores expertos muestren su experiencia y obtengan recompensas por revelar fallas de seguridad de manera responsable. Al participar en programas de recompensas por errores, los cazadores pueden obtener acceso a recursos valiosos que pueden mejorar sus habilidades y contribuir a la seguridad general de los sistemas digitales.

Uno de los principales beneficios de los programas de recompensas por errores es la exposición a una amplia gama de sistemas y aplicaciones de destino. Los cazadores pueden elegir entre un conjunto diverso de programas organizados por diferentes organizaciones de diversas industrias. Esta exposición les permite adquirir experiencia práctica en la prueba de diferentes tipos de sistemas, como aplicaciones web, aplicaciones móviles, infraestructura de red y más. Al explorar estos diversos objetivos, los cazadores pueden ampliar sus conocimientos y desarrollar una comprensión profunda de las vulnerabilidades y vectores de ataque comunes.

Los programas de recompensas por errores también brindan acceso a herramientas y plataformas especializadas que pueden ayudar a los cazadores de errores en sus esfuerzos. Muchos programas ofrecen sistemas dedicados de seguimiento de errores, plataformas de colaboración y entornos de prueba que agilizan el envío y la gestión de informes de vulnerabilidad. Estas herramientas no sólo hacen que el proceso de búsqueda de errores sea más eficiente, sino que también permiten a los cazadores comunicarse de manera efectiva con los propietarios de programas y otros investigadores, fomentando un entorno colaborativo y de apoyo.

Recursos valiosos para los cazadores

Además, los programas de recompensas por errores suelen ofrecer generosas recompensas financieras por el descubrimiento de vulnerabilidades importantes. Esto sirve como una fuerte motivación para que los cazadores de errores inviertan su tiempo y experiencia en identificar e informar fallas de seguridad. Los incentivos financieros proporcionados por estos programas pueden ser sustanciales, y algunos cazadores obtienen ingresos significativos únicamente por participar en programas de recompensas por errores. Estas recompensas no sólo reconocen las habilidades y esfuerzos de los cazadores, sino que también sirven como validación de su experiencia en el campo de la ciberseguridad.

Además, los programas de recompensas por errores brindan una oportunidad para que los cazadores de errores establezcan una reputación y obtengan reconocimiento dentro de la comunidad de ciberseguridad. Los cazadores exitosos que identifican e informan constantemente vulnerabilidades de alto impacto pueden construir un historial sólido, que puede abrir puertas a nuevas oportunidades profesionales, trabajos de consultoría o incluso invitaciones a programas privados de recompensas por errores. El reconocimiento obtenido a través de los programas de recompensas por errores puede elevar significativamente el perfil profesional de un cazador y ayudarlo a establecerse como un experto confiable en el campo.


Marcos de BugBounty: simplificación de la búsqueda de vulnerabilidades

La búsqueda de errores, también conocida como piratería ética, implica la identificación y explotación sistemática de vulnerabilidades de seguridad en los sistemas de software. Es una práctica crítica en el campo de la ciberseguridad, que ayuda a las organizaciones a identificar y remediar las debilidades antes de que puedan ser explotadas por actores maliciosos. Para ayudar a los cazadores de errores en sus esfuerzos, se han desarrollado varios marcos de búsqueda de errores, que ofrecen un enfoque estructurado y un conjunto de herramientas para agilizar el proceso de búsqueda de vulnerabilidades.

Los marcos de búsqueda de errores proporcionan una metodología estandarizada que guía a los cazadores a través de las diferentes fases de una búsqueda de errores. Ofrecen un proceso paso a paso que ayuda a garantizar una cobertura exhaustiva y pruebas consistentes. Estos marcos suelen incluir técnicas y mejores prácticas para la recopilación de información, el descubrimiento, la explotación y la generación de informes de vulnerabilidades. Al seguir un marco, los cazadores de errores pueden mantener un enfoque sistemático y organizado, aumentando las posibilidades de descubrir vulnerabilidades impactantes.

OWASP

Un marco popular de búsqueda de errores es la Guía de pruebas de OWASP. OWASP (Open Web Application Security Project) es una organización comunitaria ampliamente reconocida que se centra en mejorar la seguridad del software. La Guía de pruebas de OWASP proporciona una guía completa sobre cómo probar aplicaciones web en busca de vulnerabilidades. Cubre una amplia gama de temas, incluido el mapeo de la arquitectura de la aplicación, la identificación de configuraciones erróneas de seguridad, pruebas de ataques de inyección y más. Seguir la Guía de pruebas de OWASP ayuda a los cazadores de errores a realizar evaluaciones exhaustivas e identificar vulnerabilidades comunes de las aplicaciones web de manera efectiva.

Otro marco de búsqueda de errores notable es el PTES (Estándar de ejecución de pruebas de penetración). El marco PTES proporciona un enfoque detallado y estandarizado para realizar pruebas de penetración, que implica simular ataques del mundo real para identificar y explotar vulnerabilidades. El marco cubre varios aspectos de las pruebas de penetración, incluidas las interacciones previas al compromiso, la recopilación de inteligencia, el análisis de vulnerabilidad, la explotación y la presentación de informes. Al adherirse al marco PTES, los cazadores de errores pueden realizar pruebas de penetración integrales y bien estructuradas, asegurando que no se pasen por alto las vulnerabilidades críticas.

Otros marcos

Además de estos marcos ampliamente reconocidos, existen otros marcos de búsqueda de errores diseñados para dominios o tipos de aplicaciones específicos. Por ejemplo, existen marcos diseñados específicamente para pruebas de aplicaciones móviles, evaluaciones de seguridad de redes y seguridad de dispositivos IoT (Internet de las cosas). Estos marcos especializados proporcionan orientación, herramientas y técnicas que se adaptan a las características y vulnerabilidades únicas asociadas con sus respectivos dominios.

Los marcos de búsqueda de errores a menudo vienen con una colección de herramientas y utilidades que facilitan el descubrimiento y análisis de vulnerabilidades. Estas herramientas van desde escáneres de red y servidores proxy de aplicaciones web hasta marcos de explotación y generadores de carga útil. Los cazadores de errores pueden aprovechar estas herramientas para automatizar determinadas tareas, optimizar el proceso de prueba y aumentar la eficiencia. Algunos marcos también proporcionan integraciones con sistemas populares de seguimiento de errores, lo que facilita la gestión y el seguimiento de las vulnerabilidades identificadas.


Creación de un kit de herramientas para la BugBounty: selección de los mejores recursos

Como cazador de errores, tener las herramientas adecuadas a tu disposición es fundamental para tener éxito. La creación de un conjunto de herramientas de búsqueda de errores le permite seleccionar una colección de recursos que le ayudarán en sus esfuerzos de descubrimiento y explotación de vulnerabilidades. Al reunir un conjunto de herramientas completo, puede optimizar su proceso de búsqueda de errores y maximizar sus posibilidades de encontrar e informar vulnerabilidades impactantes.

La clave para crear un conjunto de herramientas de búsqueda de errores eficaz es seleccionar cuidadosamente una gama de herramientas que se adapten a diferentes aspectos del flujo de trabajo de búsqueda de errores. Aquí hay algunos recursos esenciales que debería considerar, incluidos:

Herramientas de reconocimiento :

estas herramientas le ayudan a recopilar información sobre la aplicación o el sistema de destino, como la enumeración de subdominios, el escaneo de IP y el escaneo de puertos. Los ejemplos incluyen Nmap, Recon-ng y Sublist3r.

Escáneres de vulnerabilidades web :

estas herramientas automatizan el proceso de identificación de vulnerabilidades comunes de las aplicaciones web, como secuencias de comandos entre sitios (XSS), inyección SQL y recorrido de directorios. Las opciones populares incluyen Burp Suite, OWASP ZAP y Nikto.

Herramientas de fuzzing :

Fuzzing es una técnica utilizada para descubrir vulnerabilidades de software proporcionando entradas inesperadas o con formato incorrecto a una aplicación de destino. Herramientas como AFL, Peach Fuzzer y Sulley pueden ayudarle a realizar una fuzzing eficaz.

Marcos de explotación :

estos marcos proporcionan una colección de exploits y cargas útiles prediseñados para diferentes vulnerabilidades y sistemas de destino. Metasploit, Cobalt Strike y BeEF son ejemplos populares en esta categoría.

Herramientas de generación de informes y colaboración :

la búsqueda de errores no se trata solo de encontrar vulnerabilidades, sino también de comunicar eficazmente sus hallazgos a las partes adecuadas. Herramientas como Jira, Bugzilla y GitHub pueden ayudarlo a documentar y rastrear las vulnerabilidades reportadas.

Recursos de aprendizaje :

además de las herramientas técnicas, es esencial incluir recursos educativos en su kit de herramientas de búsqueda de errores. Los libros, cursos en línea y tutoriales pueden ayudarle a ampliar sus conocimientos sobre diversos tipos de vulnerabilidades, técnicas de ataque y medidas defensivas.

Recuerde que su conjunto de herramientas para la búsqueda de errores debe ser adaptable y estar en constante evolución. Manténgase actualizado con nuevas herramientas, marcos y técnicas participando activamente en la comunidad de búsqueda de errores e interactuando con otros investigadores.

Al crear un conjunto de herramientas completo para la búsqueda de errores, obtendrá los recursos necesarios para identificar vulnerabilidades de manera eficiente, informarlas de manera responsable y contribuir a la seguridad general del ecosistema digital.

A continuación se muestran algunos ejemplos en un formato bien formateado. Puede agregar sus herramientas según sus necesidades. Sólo estoy dando un ejemplo.

  • Reconnaissance Tools:
    • Sublist3r
    • Nmap
    • Recon-ng
    • theHarvester
    • Shodan
  • Web Vulnerability Scanners:
    • Nikto
    • OWASP ZAP
    • Acunetix
    • Burp Suite
    • Nessus
  • Fuzzing Tools:
    • AFL
    • Peach Fuzzer
    • Sulley
    • Radamsa
    • BooFuzz
  • Exploitation Frameworks:
  • Reporting and Collaboration Tools:
    • JIRA
    • Trello
    • Bugzilla
    • GitLab
    • Slack
  • Learning Resources:
    • Cursos
    • Blog
    • OWASP
    • PortSwigger Web Security Academy

Aprendizaje continuo en BugBounty: libros, cursos y recursos educativos

La búsqueda de errores es un campo dinámico que requiere un aprendizaje constante y mantenerse actualizado con las últimas técnicas, vulnerabilidades y vectores de ataque. Para mejorar sus habilidades y conocimientos, es fundamental participar en un aprendizaje continuo a través de diversos recursos, como libros, cursos y plataformas educativas. Estos recursos brindan información valiosa, conocimiento profundo y orientación práctica para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades de búsqueda de errores y mantenerse a la vanguardia de las amenazas emergentes.

Los libros son una excelente fuente de conocimiento y pueden ofrecer una cobertura completa de metodologías, herramientas y estudios de casos de búsqueda de errores. Algunos libros recomendados para cazadores de errores incluyen «The Web Application Hacker’s Handbook» de Dafydd Stuttard y Marcus Pinto, «Metasploit: The Penetration Tester’s Guide» de David Kennedy y «The Tangled Web: A Guide to Securing Modern Web Applications» de Michal Zalewski. .

También se encuentran disponibles en línea cursos y programas de capacitación diseñados específicamente para cazadores de errores. Plataformas como Udemy, Coursera y Offensive Security ofrecen una variedad de cursos de búsqueda de errores, desde introducciones para principiantes hasta técnicas y certificaciones avanzadas.

Además de los libros y los cursos, mantenerse informado y actualizado es fundamental para los cazadores de errores. Este campo evoluciona rápidamente y con frecuencia surgen nuevas vulnerabilidades y técnicas de ataque. Para hacer frente al panorama en constante cambio, los cazadores de errores deben participar activamente en comunidades y foros en línea, seguir blogs de seguridad y suscribirse a boletines informativos sobre búsqueda de errores. Interactuar con otros cazadores de errores, compartir conocimientos y discutir desafíos puede proporcionar información valiosa y ayudarle a mantenerse al día con las últimas tendencias.

Más allá del aprendizaje formal

Además del aprendizaje formal, los cazadores de errores también deben centrarse en la experiencia práctica. Participar activamente en programas de recompensas por errores, participar en desafíos de Capture the Flag (CTF) y realizar proyectos personales de búsqueda de errores puede ayudarle a aplicar sus conocimientos en escenarios del mundo real y mejorar sus habilidades.

Para mantener el aprendizaje continuo, es esencial dedicar tiempo a estudiar, practicar y mantenerse al día con la comunidad de cazadores de errores. Reserve intervalos regulares para explorar nuevos recursos, leer blogs de seguridad, asistir a seminarios web o conferencias e interactuar con personas con ideas afines. Desarrollar una rutina que incluya aprender y mantenerse informado garantizará que se mantenga actualizado con los últimos avances en la búsqueda de errores.

Recuerde, la búsqueda de errores es un viaje que requiere adaptación y crecimiento constantes. Al invertir en aprendizaje continuo y buscar activamente recursos educativos, puede mantenerse a la vanguardia de la búsqueda de errores y mejorar continuamente sus capacidades como cazador de errores exitoso.

BugBounty Places

Aquí puedes ser “freelance” y buscar vulnerabilidades en distintas apps, subir los resultados a la plataforma y te pagan por ello Públicos

Test para entrar

Sólo con invitación

Varios controles de seguridad para entrar:

Google Dorks for Bug Bounty

Conclusión:

En esta descripción general completa de los recursos de búsqueda de errores, hemos explorado una amplia gama de temas y discutido los diversos aspectos que contribuyen a una búsqueda de errores exitosa. Desde comprender los fundamentos hasta aprovechar el poder de los programas de recompensas por errores, y desde seleccionar un conjunto de herramientas para la búsqueda de errores hasta el aprendizaje continuo, hemos profundizado en los recursos esenciales que todo cazador de errores debe conocer.

Una de las conclusiones clave de este blog es la abundancia de recursos confiables disponibles para los cazadores de errores. Hemos descubierto plataformas en línea, herramientas y marcos de búsqueda de errores, blogs informativos y boletines, así como libros, cursos y recursos educativos. 

Estos activos invaluables no solo brindan a los cazadores de errores el conocimiento y las habilidades necesarios para su oficio, sino que también ofrecen oportunidades para colaborar, establecer contactos y mantenerse informados sobre las últimas tendencias y vulnerabilidades en el campo.

Además, este blog destaca la importancia de mantenerse actualizado con blogs y boletines informativos sobre búsqueda de errores. Siguiendo estas fuentes, los cazadores de errores pueden obtener conocimientos, aprender de experiencias de la vida real y encontrar inspiración para mejorar sus técnicas de búsqueda de errores. 

Es a través del aprendizaje continuo y el compromiso con la comunidad de búsqueda de errores que las personas pueden perfeccionar sus habilidades, desarrollar enfoques innovadores y contribuir a la mejora general de la seguridad del software.

La importancia de los programas de recompensas

Hemos enfatizado la importancia de los programas de recompensas por errores, que brindan a los cazadores de errores una plataforma para mostrar su experiencia y ganar recompensas por identificar vulnerabilidades. Los programas de recompensas por errores se han convertido en una parte integral de las estrategias de seguridad de muchas organizaciones, ya que aprovechan la inteligencia colectiva de los cazadores de errores en todo el mundo. 

Al participar en estos programas, los cazadores de errores no sólo tienen la oportunidad de ganar recompensas financieras, sino también obtener reconocimiento por sus habilidades y contribuir a hacer que el panorama digital sea más seguro para todos los usuarios.

Finalmente, este blog ha demostrado que crear un conjunto de herramientas para la búsqueda de errores es crucial para el éxito. Al seleccionar los mejores recursos, los cazadores de errores pueden optimizar su flujo de trabajo, maximizar su eficiencia y mejorar sus capacidades. El conjunto de herramientas abarca una combinación de herramientas, marcos, plataformas y materiales educativos que satisfacen las necesidades y preferencias únicas de los cazadores de errores individuales.

Ganancia profesional de Infosec

Si miramos las ganancias declaradas en dólares, vemos que los resultados demuestran.

  • El salario más bajo es $9,500.
  • El salario promedio es $158,213
  • El salario más alto es de 800.000 dólares.

El salario más bajo proviene de Argentina.

Los que más ganan declararon tener el título de «RED TEAM, bug bounty, ingeniero de seguridad» y trabajan en Richmond, EE. UU.

El puesto de trabajo más frecuente fue el de pentester

A las organizaciones les gusta mantener la seguridad interna

Cuando una empresa necesita incorporar capacidades de seguridad de la información, tiene dos opciones: contratar empleados asalariados o confiar en trabajadores contratados o proveedores de seguridad subcontratados (es decir, consultores). 

Más de las tres cuartas partes son empleados y no consultores. Desde la perspectiva de un empleador, esto tiene sentido. A diferencia de otras tareas tecnológicas como arquitectura de sistemas o implementación de software, la seguridad es un requisito continuo y no un proyecto único. Tiene sentido invertir en su propio equipo interno. 

Si deseas capacitarse para una carrera tecnológica y también deseas la estabilidad de un puesto asalariado, la ciberseguridad es un área en la que definitivamente vale la pena centrarse. Dicho esto, si prefieres actuar como un lobo solitario, también existen oportunidades. 

La transición profesional es muy común

Los resultados apuntan a un camino popular. Muchas personas parecen haber pasado algunos años haciendo algo más relacionado con TI o desarrollo antes de cambiar a infosec. Pero, ¿cómo se hace realmente el cambio a la ciberseguridad? 

Se trata de llenar esos vacíos de conocimiento. La belleza del aprendizaje en línea bajo demanda es que puedes hacerlo en tu propio tiempo. No hay excusa para no llenar esos vacíos y dar el salto. 

Trabajo flexible: ¿llegó para quedarse?

Como todos sabemos, el trabajo remoto resultó ser mucho más que una medida de emergencia a corto plazo. Este año veremos más de lo mismo: un gran número de empleados seguirán trabajando desde casa durante gran parte de 2024. 

En vista de esto, esperamos que muchas empresas aprovechen sus capacidades de trabajo remoto existentes; por ejemplo, a través de eventos virtuales y nuevas plataformas de productividad. 

El cambio inicial al trabajo remoto se produjo muy rápido, por lo que en realidad fue muy fácil dejar brechas de seguridad en favor de que los trabajadores desde casa se pusieran en funcionamiento rápidamente. 

Muchas empresas avanzarán hacia una configuración de fuerza laboral «híbrida» este año: donde algunos empleados permanecerán exclusivamente en el lugar de trabajo, otros exclusivamente en casa y otros van y vienen entre los dos.

Algunas tareas como las simulaciones de ataques de Red TEAM se pueden realizar desde cualquier lugar. En otros roles como ingeniero de seguridad generalmente se esperaría que los empleadores quisieran que su gente estuviera en el sitio todo el día. 

Pero claro, la pandemia ha cambiado mucho; y en este momento, sólo el 16% de los encuestados opera exclusivamente en el sitio. El modelo operativo flexible/mixto es el más popular en la actualidad, ya que la mayoría de los trabajadores dividen su tiempo entre el hogar y el lugar de trabajo. 

¿Qué le depara el futuro a su trabajo?

Los mercados laborales mundiales se están remodelando rápidamente. Según el Foro Económico Mundial (WEF), el futuro parece prometedor para los analistas de datos, los profesionales de la seguridad de la información y los especialistas en transformación digital. Sin embargo, los administradores, contadores y representantes de ventas tradicionales se encuentran entre los empleados que probablemente se enfrentarán a una demanda en rápida disminución.

Y esto no es nuevo ya se podia ver desde el 2020 segun este Informe sobre el futuro del empleo 2020 del WEF . Muestra cómo el Covid-19 ha provocado un doble golpe en el frente del empleo: un aumento en las cifras de desempleo, junto con una aceleración de la automatización, lo que pone en mayor peligro muchos roles tradicionales.

Entonces, ¿dónde estarás dentro de cinco años? A continuación presentamos un vistazo más de cerca a las tendencias destacadas en el informe en donde se vienen cumpliando sus predicciones y a por qué la capacitación y la mejora de habilidades serán más importantes que nunca…

Covid-19 está acelerando la transformación digital

Lo que dice el informe

  • El 84% de las organizaciones están acelerando sus esfuerzos de digitalización.
  • El 83% está ampliando sus capacidades de trabajo remoto.

Ahora que trabajar desde casa es la nueva normalidad, es probable que los especialistas en seguridad con experiencia tengan una demanda especialmente alta.

Automatización: se está moviendo rápidamente hacia áreas administrativas

Lo que dice el informe

  • Para 2025, alrededor de 85 millones de puestos serán desplazados por la automatización.

Esta es otra tendencia que se ha visto acelerada por el Covid-19. Las empresas están bajo presión para hacer más con menos. Como tal, están redoblando sus esfuerzos para reemplazar la aportación humana por soluciones basadas en máquinas. 

No hay nada nuevo en esto. Sin embargo, algo está cambiando: no sólo se automatiza el trabajo manual y repetitivo, sino también los puestos administrativos. Eche un vistazo a la lista del WEF de las cinco tecnologías principales que las empresas planean adoptar para 2025:

  • Computación en la nube 
  • Análisis de grandes datos
  • Internet de las cosas y dispositivos conectados
  • Cifrado y seguridad
  • Inteligencia artificial

Muchas empresas ya no necesitarán un ejército de empleados; estos serán reemplazados por un pequeño equipo de tomadores de decisiones expertos en tecnología. Al mismo tiempo, esas empresas buscarán profundizar en sus datos, interpretar grandes cantidades de información y descubrir nuevos conocimientos.

No nos sorprende que ‘Cifrado y seguridad’ ocupe un lugar tan destacado en esta lista. A medida que las empresas busquen automatizar procesos clave e introducir nuevas tecnologías basadas en IA, esto significará cambios masivos en su arquitectura de datos e infraestructura de TI. También significa nuevos riesgos de seguridad. Contar con las habilidades adecuadas a bordo será esencial para abordar esos riesgos.

¿Qué roles están en riesgo de aquí a 2025?

Los 10 puestos laborales principales con una demanda CRECIENTE en todas las industrias

  1. Analistas de datos y científicos. 
  2. Especialistas en IA y aprendizaje automático
  3. Especialistas en big data 
  4. Especialistas en estrategia y marketing digital 
  5. Especialistas en automatización de procesos 
  6. Profesionales del desarrollo empresarial.
  7. Especialistas en transformación digital 
  8. Analistas de seguridad de la información. 
  9. Desarrolladores de software y aplicaciones 
  10. Especialistas en internet de las cosas

Los 10 puestos laborales principales con demanda DISMINUIDA en todas las industrias

  1. Empleados de entrada de datos 
  2. secretarias administrativas y ejecutivas 
  3. Auxiliares de contabilidad, teneduría de libros y nóminas 
  4. Contadores y auditores 
  5. Trabajadores de montaje y fábricas. 
  6. Responsables de administración y servicios empresariales 
  7. Trabajadores de información y atención al cliente 
  8. Directores generales y de operaciones 
  9. Mecánicos y reparadores de maquinaria. 
  10. Empleados de registro de materiales y mantenimiento de existencias.  

Formación: está en tus manos

Según sus empleadores, el 50% de los empleados tendrán que reciclarse en el próximo año. No sorprende que el WEF haya identificado el aprendizaje en línea como el método preferido para el reciclaje profesional. Es rentable, práctico, le brinda la flexibilidad de adquirir conocimientos a su propio ritmo y en trozos pequeños.

Digamos que actualmente estás en un puesto de trabajo que corre el riesgo de quedar obsoleto muy ronto. Definitivamente necesitas volver a capacitarte, entonces, ¿quién te proporcionará los nuevos conocimientos que necesitas? 

Es alentador ver que se ha quintuplicado el número de empleadores que ofrecen oportunidades de aprendizaje en línea a su personal. Pero, por supuesto, no todo el mundo tiene la suerte de tener un empleador dispuesto a tomar las medidas necesarias para preparar su desarrollo profesional en el futuro. De hecho, en la mayoría de los lugares de trabajo, es la excepción y no la regla. 

Y cuando se trata de iniciativas gubernamentales de recapacitación, a menudo se trata de cosas muy básicas: difícilmente son el tipo de conocimiento detallado y actualizado que se necesita para impresionar a los empleadores potenciales. 

En definitiva, el futuro está en tus manos. ¿Qué habilidades tengo ya? ¿Están estas competencias en peligro de volverse obsoletas? ¿Cómo puedo aprovechar lo que ya sé para mantener la demanda? ¿Cuál es la mejor manera de actualizar mis habilidades? Estas son las preguntas que debería hacerse en 2021. 

Nuestra plataforma de desarrollo profesional en seguridad cibernética está diseñada para brindarle todo lo que necesita para desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. Empiece a explorar ahora para poner el futuro del trabajo firmemente en sus manos… 

Tendencias de seguridad cibernética hacia 2024: qué nos depara el futuro y cómo responder…

Las fuerzas laborales dispersas seguirán siendo vulnerables. Se espera que el ransomware y los ataques patrocinados por el Estado aumenten en número y gravedad. Mientras tanto, las empresas deben examinar detenidamente su presencia en la nube para garantizar que el acceso a los datos sea seguro. 

Estas son algunas de nuestras principales conclusiones sobre las tendencias globales de ciberseguridad en 2024. He aquí un vistazo más de cerca a lo que se espera este año que se aproxima y a lo que significa para cualquiera a quien se le ha confiado la seguridad de los activos de una organización…

¿Quiero ser feliz? Este es el salario que necesitas

Más dinero suele significar mayor felicidad, pero sólo hasta cierto punto. Un estudio muestra que ganar un determinado número mágico cada año es la clave de la satisfacción. Sin embargo, en cuanto a la felicidad, una vez que superas ese nivel, cualquier dinero extra que recibas realmente no hace mucha diferencia.

El éxito y la felicidad pueden ir de la mano pero no lo es todo. éxito es alcanzar una meta. basta con enfocarse y trabajar para lograrla. la felicidad es algo mas complejo y no depende del éxito exclusivamente ni del dinero que ganes. El arte de la felicidad esta en ser libre y tener opciones y ahi Sí es donde entra en juego el dinero que te dará mas y mejores opciones, de salud, de seguridad, de vida, de relaciones, hasta te hará ver mas lindo y todo.

Tener MUCHO MUCHO más no te va a hacer más feliz, pero aun así va a definir qué tan conforme estás con tu vida. Parece que el otro parámetro, el de satisfacción, ese no para de crecer. Para él ese techo no aparece tan fácil. y resulta que ser feliz no tiene nada que ver con estar satisfecho con tu vida. Porque cuando la pregunta es sobre satisfacción y no sobre felicidad, más es mejor, siempre.

Parece que la clave está ahí. Está en llegar al punto donde más plata empieza a no hacer más diferencia. Una meseta que te dice que ya llegaste, que por más que se muera ese tío que nunca viste y te herede un pedazo de Santa Fe lleno de porotitos transgénicos, más feliz no vas a ser. Una meseta donde empiezan a pesar otras cosas, esas a las que no les podés pagar para que te ceben un mate.

A continuación presentamos un vistazo más de cerca a los hallazgos del estudio y a cómo una carrera en seguridad cibernética puede ser una excelente opción para ayudarte a encontrar su punto óptimo salarial.

La investigación: antecedentes

Se sabe desde hace mucho tiempo que el dinero está fuertemente asociado con el bienestar subjetivo: es decir, si tienes mucho, en general es más probable que seas feliz.

Entonces, ¿significa esto en teoría que Jeff Bezos (patrimonio neto de 212.400 millones de dólares) debería ser cuatro veces más feliz que Michael Bloomberg (patrimonio neto de 59.000 millones de dólares)? Lo que está mucho menos claro es si eventualmente existe un límite a los efectos positivos del dinero. En otras palabras, ¿existe un nivel en el que los aumentos de ingresos ya no generan beneficios significativos en materia de felicidad (es decir, saciedad de ingresos)?

Esto es lo que querían examinar investigadores de la Universidad Purdue y la Universidad de Virginia. El equipo llevó a cabo su investigación utilizando la Encuesta Mundial Gallup, una muestra de encuesta basada en datos de más de 1,7 millones de personas en 164 países.

Método

Los investigadores observaron dos elementos clave de la felicidad. Se trataba del bienestar emocional (es decir, la calidad de las emociones experimentadas en la vida cotidiana), así como de la evaluación de la vida (los pensamientos de una persona sobre su vida cuando reflexiona sobre ella).

Para examinarlos, el equipo analizó las respuestas que los encuestados de Gallup habían proporcionado a preguntas relacionadas con la satisfacción con la vida, junto con información relacionada con su poder adquisitivo.

Para medir su felicidad general, estos hallazgos se compararon con los ingresos anuales de los individuos.

Recomendaciones

  • Hay un «punto de saciedad» cuando se trata de felicidad. ​Este es el punto en el que mayores ingresos del hogar no se asocian con mayor felicidad. Una vez que se alcanza el punto de saciedad, cualquier ingreso adicional tiende a dejar de tener efecto tanto en el bienestar subjetivo (BS) como en la evaluación de la vida (LE).
  • Una vez que haya superado el punto de saciedad, los ingresos adicionales pueden incluso reducir sus niveles de felicidad. Esto podría deberse al hecho de que el tiempo y el esfuerzo adicionales necesarios para acumular dinero extra superan la recompensa.
  • A nivel mundial, el ingreso anual ideal para el bienestar es de 70.000 dólares. Para la evaluación de la vida, el ingreso ideal es de $95,000. Estas cifras son para individuos.
  • El punto de saciedad salarial varía de una región a otra. Australia y Nueva Zelanda tuvieron la mayor saciedad de ingresos (125.000 dólares). América Latina y el Caribe tuvo el nivel más bajo ($35.000). Para América del Norte, fue de 105.000 dólares y para el Sudeste Asiático fue de 70.000 dólares. Puede ver las diferencias regionales completas aquí.

Carreras en ciberseguridad: para la felicidad, sigue el dinero…

Puede que estemos ligeramente sesgados, pero si deseas seguir una carrera profesional que te permita alcanzar niveles de ingresos que induzcan a la felicidad, la evidencia a favor de la ciberseguridad es realmente muy sólida.

Salario

Futurelearn ofrece los siguientes salarios promedio en seguridad cibernética para una variedad de países diferentes:

  • EE. UU.: 75 000-120 000 dólares,
  • Reino Unido: 50 000-80 000 libras esterlinas,
  • Canadá: 80 000-150 000 dólares canadienses,
  • Australia: 75 000-135 000 dólares australianos. 

Los datos de Indeed sugieren que los pentesters estadounidenses ganan alrededor de 122.000 dólares al año, 117.000 dólares para los ingenieros de seguridad de redes y 89.000 dólares para los analistas de seguridad de la información.

También somos grandes admiradores del Cuestionario de ingresos Infosec de Andrew Luke en Twitter, una encuesta anónima donde se invita a los participantes a compartir detalles de su salario. Esto sugiere un salario medio en seguridad de la información en todo el mundo de 158.213 dólares. Puedes leer más al respecto en nuestro blog, aquí.

Sin embargo, independientemente de los estudios que analice, está bastante claro que la seguridad cibernética ofrece muchas posibilidades para lograr su objetivo de felicidad.

Seguridad

Desde una perspectiva de bienestar, la seguridad laboral es una de las mejores cosas de la ciberseguridad. Según el Informe sobre el futuro del empleo del Foro Económico Mundial, este es uno de los sectores más demandados que existen y es prácticamente inmune a la amenaza de la automatización. Si tus habilidades en ciberseguridad son sólidas y eres bueno en tu trabajo, los empleadores te querrán mes tras mes, año tras año.

Un cheque de pago con un propósito

Incluso con un gran salario, la misma rutina día tras día puede minar rápidamente tu felicidad. Afortunadamente, la ciberseguridad no es así. Todo el tiempo surgen nuevas amenazas. Hay innumerables formas de desarrollar tus habilidades, subrutas profesionales que explorar y formas de agregar valor a las organizaciones para las que trabaja. Si te sientes atraído por nuevos desafíos, oportunidades y, además, un salario saludable, este es definitivamente el lugar adecuado para estar.

El universo de la ciberseguridad no solo implica proteger, sino también recompensar. Los Pentesters e Infosec no solo garantizan la seguridad digital, sino que también disfrutan de salarios competitivos. En esta incursión, hemos arrojado luz sobre los ingresos de estos profesionales y desmitificado el enigma de cuánto puede ganar un hacker ético.

Conclusión:

En conclusión, en un entorno digital siempre cambiante, convertirse en un profesional de la ciberseguridad a través de bug bounty es una opción inteligente y valiosa. Al seguir estrategias efectivas, adquirir habilidades especializadas y permanecer actualizado, estarás bien encaminado para asegurar un trabajo gratificante y contribuir significativamente a la protección de sistemas y datos vitales.

La búsqueda de errores es un campo apasionante y en constante evolución que requiere aprendizaje, exploración y participación continuos. Al aprovechar la descripción general completa de los recursos de búsqueda de errores que se proporcionan en este blog, tanto los aspirantes a cazadores de errores como los profesionales experimentados pueden equiparse con el conocimiento, las herramientas y las conexiones necesarias para tener éxito. 

Recuerde, la búsqueda de errores no es sólo una tarea solitaria; es un esfuerzo colaborativo que contribuye al objetivo colectivo de asegurar el software y proteger los datos de los usuarios. Entonces, sumérjase en el mundo de la búsqueda de errores, explore los recursos disponibles para usted y conviértase en una parte integral de esta comunidad dinámica.

¡Gracias por leer este blog! ¡Buena suerte y feliz caza!

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Sobre los autores

Álvaro Chirou

Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 1.800.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma. Puedes serguirme en mis redes:

Laprovittera Carlos

Soy Laprovittera Carlos Analista de Sistemas, SysAdmin y Ethical Hacker con más de 20 años de experiencia brindando soporte y servicios de programación y seguridad para profesionales, seguros, bancos y empresas. Puedes saber mas de mi y de mis servicios en mi sitio web: laprovittera.com y seguirme en mis redes:

Juntos hemos llegado al final de esta guía ¡Gracias por leer! ¡Te deseo mucho éxito en tu carrera de Hacker, Buena fortuna y happy Hacking!